黄河新闻网长治讯：日前，漳泽农商银行召开资金业务条线后备人才座谈会，金融市场事业部、人力资源部负责人，后备人才队伍人员参加座谈。

图为：漳泽农商银行资金业务条线后备人才座谈会现场

座谈会上，人力资源部负责人针对资金条线岗位履职能力要求向后备人员进行了说明，对该条线后备人才管理办法进行了详细解读。金融市场事业部负责人向后备人员简要介绍了资金业务的工作特点和岗位要求，同时对后续的条线培训工作进行了详细安排。

党委副书记、行长李永圣对入选后备人才队伍的人员表示祝贺，并提出具体要求：一是提早进入状态。资金业务门槛高，上手难度大，业务涉及资金巨大，对从业人员的能力水平和综合素质都是极大的考验。作为后备人才，要早预谋、早打算，认真备考的同时，也要“闻窗外事”，主动学习资金条线的相关文件，遇到问题主动请教一线在岗人员，主动应对可能面临的工作地域的转变，积极适应新角色。二是做好知识储备。他强调，资金业务涉及经济、金融、财政等多方面知识运用，具有很强的抽象性，与我们的日常工作有较大的差异。后备人才既要保持“空杯”学习的心态，又要拿出十足的拼搏干劲，积极参加条线部门组织的各类培训，认真准备从业证书和上岗资格考试，锻炼自己岗位担当的真本领。三是做好统筹兼顾。在座的大家来自全行不同的岗位，目前还担负着各自的职责，资金条线后备人才队伍培养周期长，要求高，大家在认真准备的同时，也不能落下本职工作，甚至要把当下任务做得更加出色，才能更好胜任后续的资金条线工作。柜面运营、信贷投放、后台支撑对于做好银行资金业务具有很大的启示意义，希望大家从工作实践和理论学习中都能够获得成长。

会上，相关部门负责人对后备人员提出的问题进行了认真解答，漳泽农商银行资金条线后备人才队伍建设工作进一步取得实效。（李哲）