黄河新闻网长治讯：为进一步发挥好考核工作“风向标”作用，督促各部门干在日常、抓在日常，推动平时考核制度化、规范化。8月11日，大辛庄戒毒所召开考核工作推进会，会议由政治处负责人主持，各考核小组组长、负责考核工作人员参加会议。

会上，政治处负责人对上半年目标责任制考核和民警绩效考核存在的问题进行了通报，并提出下一步工作思路。考核办印发了《大辛庄戒毒所目标责任制管理考核办法》《大辛庄戒毒所民警绩效考核办法》（意见征求稿），并对新办法的遵循原则、变化情况进行了解读。

会议强调，各考核小组要紧盯责任目标，将绩效考核工作作为日常工作抓手点，并提出三点要求：一要正视不足找差距。各小组要深入研究考核细则，对考核工作存在问题进行整改，从严考核。二要严格规范保公正。各小组要遵守考核流程，规范工作程序，对各考核项需要公示的及时公示，提高考核工作的公平性和严肃性。三要协同推进促提升。各小组要加强沟通、形成合力，营造争创一流队伍、争创一流业绩的工作氛围。（赵霞）