“医者清,则患者乐;医院廉,则患者安。”清廉医院建设是保证医院高质量发展的基石,更是保障群众健康权益的迫切需要。潞城区人民医院将清廉建设融入医院发展各方面、服务全过程,引导全院干部职工廉洁从业、廉洁行医,构建党风清正、院风清朗、医德清尚、医风清新、医疗清明、医企清白的政治生态。
制度筑廉 扎紧廉洁自律篱笆
旗帜引领方向,方向决定道路。建设清廉医院,更是如此。
“望”医院大局,抓职工思想,树职工理想;“闻”群众心声,开职工言路,谋医院发展;“问”领导主责,提职工内涵,转医疗作风;“切”作风建设,强内部监督,建长效机制。潞城区人民医院运用“望闻问切”清廉四诊法,开出“清廉处方”,把清廉医院建设作为持续推进深入纠治医疗卫生领域腐败和作风专项行动的重要抓手,全力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
潞城区人民医院把清廉医院建设摆在重中之重,加强组织领导、创新工作方法、落实工作举措,成立清廉医院建设工作领导组,制定《清廉医院建设实施方案》,围绕药品采购、器械采购、医保报销等重要部门、重点岗位,排查廉政风险点46处,全方位扎紧制度“笼子”;修订完善《党委会议议事规则》《“三重一大”事项决策制度》等,新制定《内部控制规范》,进一步规范全院经济活动及业务活动,有效管控、防范廉政风险。将清廉建设纳入个人年度目标责任考核,考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、评优评先等挂钩,坚持把清廉医院建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全员签订廉洁承诺书,把责任书当做“军令状”,确保党风廉政建设责任纵到底、横到边。
聚焦医疗行风建设“九项准则”,通过完善监管制度、加强药械企业监管、优化薪酬分配制度等措施,进一步加大对事务决策、财务、工程项目、采购管理等方面的监督,持续打击收受“红包”、回扣以及欺诈骗保等行为,确保清廉建设见行见效。针对医院服务对象广、业务活动多等行业特点,聘请行风监督员7名,设置举报信箱,公示24小时举报电话,畅通投诉渠道,充分接受社会各界监督。
创新形式 营造廉洁文化氛围
思想是行动的先导。该院坚持教育在先、警示在先、预防在先,将清廉医院建设的关口前移,做实宣传教育,正本清源。
在潞城区人民医院,随处可见关于清廉医院建设的宣传内容,门诊楼前悬挂清廉条幅,设置清廉宣传版面,大厅内外电子屏滚动播放清廉宣传标语,楼道、电梯间等醒目位置张贴了“廉洁漫画”“廉洁警句”“廉洁故事”,清新浓郁的廉洁文化气息拂面而来。
如何让廉洁文化更深入人心,激发廉洁内生动力?该院将医院文化与廉洁文化有机结合。一是建好“有形”的宣传阵地,运用医院官网、微信公众号、电子显示屏、公告栏、廉政文化墙、廉政文化长廊等平台,大力宣传清廉医院建设。二是营造“无形”的文化氛围,开展了党课“讲廉”、故事“传廉”、学习“思廉”、测试“知廉”、案例“警廉”教育活动,以多种形式推动清廉元素全面融入医院各项工作,并将这种无所不在的氛围凝聚成为具有自身特色的清廉文化。
“医生,请您一定要收下!”一位中年女子紧紧握住一位年轻医师的手,两人你推我让……这是不久前发生在潞城区人民医院的一幕。一位患者家属为表示感谢,硬将一份“红包”塞给医生后转身跑了,但隔天她在查询“一日清单”时发现缴费单中多了一笔钱,咨询收费处后才知道这笔钱就是自己前一天硬塞给医生的“红包”,一股暖流涌上心头。
像这样的医生,给病人带来的不仅是感动,更多的是信任。
在故事“传廉”讲堂上,医生们结合自身经历,用一个个平凡鲜活的事例,在医院医德医风建设方面吹起阵阵清风。他们的讲述没有豪言壮语,却诠释了大医精诚的高尚医德,展示了他们爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的精神风貌。“以清为美,以廉为荣”的思想厚植于医院文化之中,自上而下,“廉”风吹拂。
服务助廉 改善群众就医体验
群众的关切点就是工作的着力点。
推进清廉医院建设,最终要落到提升医院服务质量、带给人民群众更为便捷高效的医疗服务上来。潞城区人民医院持续改善服务态度,优化服务流程,在解决看病难、看病贵、排队久、检查多等群众反映强烈的难点堵点痛点上下功夫,推行便民惠民措施,定期开展医疗服务下基层、进乡村、入社区义诊,让群众在家门口享受到优质医疗服务。
仁心仁术,惠泽百姓,让更多患者获得卓越的医疗体验,是全体医护人员持之以恒所追求的目标。为有效减少群众用药负担,该院加强处方管理,提高处方质量,规范医疗行为,确保医疗安全,结合实际工作情况开展临床合理用药的点评工作,每月系统随机抽查400张处方,对处方的用药适应症、药物选择、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行处方点评,极大提高了药物治疗的安全性有效性实用性。
门诊是医院医疗工作的重要组成部分,门诊服务的质量直接关系医院工作的成效和医院形象。该院将病人和家属的满意度摆在突出位置,从改善就诊环境、增强就诊体验、完善便民设施、方便患者就医、增强服务意识、提高服务质量等方面,加强对门诊工作的管理,进一步健全门诊管理的各项规章制度,对病案内涵质量、临床用药、诊疗费用等情况实时监控反馈,加强事中质控,规范诊疗行为,让老百姓拥有实实在在的就医体验感。
“医”身正气蔚然成风。如今,在潞城区人民医院,清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落,清廉医院建设逐渐从纸上落到实处、从文件走向现实、从被动走向主动。管理更加规范有序,医德医风明显改善,医疗质量稳步提升,服务水平逐步提高,患者病治好了、钱花少了、得到的服务更优了,群众满意率不断上升。(温媛)
原标题:树清廉正气 守一方健康——潞城区人民医院全面推进清廉医院建设
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“医者清,则患者乐;医院廉,则患者安。”清廉医院建设是保证医院高质量发展的基石,更是保障群众健康权益的迫切需要。潞城区人民医院将清廉建设融入医院发展各方面、服务全过程,引导全院干部职工廉洁从业、廉洁行医,构建党风清正、院风清朗、医德清尚、医风清新、医疗清明、医企清白的政治生态。
制度筑廉 扎紧廉洁自律篱笆
旗帜引领方向,方向决定道路。建设清廉医院,更是如此。
“望”医院大局,抓职工思想,树职工理想;“闻”群众心声,开职工言路,谋医院发展;“问”领导主责,提职工内涵,转医疗作风;“切”作风建设,强内部监督,建长效机制。潞城区人民医院运用“望闻问切”清廉四诊法,开出“清廉处方”,把清廉医院建设作为持续推进深入纠治医疗卫生领域腐败和作风专项行动的重要抓手,全力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
潞城区人民医院把清廉医院建设摆在重中之重,加强组织领导、创新工作方法、落实工作举措,成立清廉医院建设工作领导组,制定《清廉医院建设实施方案》,围绕药品采购、器械采购、医保报销等重要部门、重点岗位,排查廉政风险点46处,全方位扎紧制度“笼子”;修订完善《党委会议议事规则》《“三重一大”事项决策制度》等,新制定《内部控制规范》,进一步规范全院经济活动及业务活动,有效管控、防范廉政风险。将清廉建设纳入个人年度目标责任考核,考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、评优评先等挂钩,坚持把清廉医院建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全员签订廉洁承诺书,把责任书当做“军令状”,确保党风廉政建设责任纵到底、横到边。
聚焦医疗行风建设“九项准则”,通过完善监管制度、加强药械企业监管、优化薪酬分配制度等措施,进一步加大对事务决策、财务、工程项目、采购管理等方面的监督,持续打击收受“红包”、回扣以及欺诈骗保等行为,确保清廉建设见行见效。针对医院服务对象广、业务活动多等行业特点,聘请行风监督员7名,设置举报信箱,公示24小时举报电话,畅通投诉渠道,充分接受社会各界监督。
创新形式 营造廉洁文化氛围
思想是行动的先导。该院坚持教育在先、警示在先、预防在先,将清廉医院建设的关口前移,做实宣传教育,正本清源。
在潞城区人民医院,随处可见关于清廉医院建设的宣传内容,门诊楼前悬挂清廉条幅,设置清廉宣传版面,大厅内外电子屏滚动播放清廉宣传标语,楼道、电梯间等醒目位置张贴了“廉洁漫画”“廉洁警句”“廉洁故事”,清新浓郁的廉洁文化气息拂面而来。
如何让廉洁文化更深入人心,激发廉洁内生动力?该院将医院文化与廉洁文化有机结合。一是建好“有形”的宣传阵地,运用医院官网、微信公众号、电子显示屏、公告栏、廉政文化墙、廉政文化长廊等平台,大力宣传清廉医院建设。二是营造“无形”的文化氛围,开展了党课“讲廉”、故事“传廉”、学习“思廉”、测试“知廉”、案例“警廉”教育活动,以多种形式推动清廉元素全面融入医院各项工作,并将这种无所不在的氛围凝聚成为具有自身特色的清廉文化。
“医生,请您一定要收下!”一位中年女子紧紧握住一位年轻医师的手,两人你推我让……这是不久前发生在潞城区人民医院的一幕。一位患者家属为表示感谢,硬将一份“红包”塞给医生后转身跑了,但隔天她在查询“一日清单”时发现缴费单中多了一笔钱,咨询收费处后才知道这笔钱就是自己前一天硬塞给医生的“红包”,一股暖流涌上心头。
像这样的医生,给病人带来的不仅是感动,更多的是信任。
在故事“传廉”讲堂上,医生们结合自身经历,用一个个平凡鲜活的事例,在医院医德医风建设方面吹起阵阵清风。他们的讲述没有豪言壮语,却诠释了大医精诚的高尚医德,展示了他们爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的精神风貌。“以清为美,以廉为荣”的思想厚植于医院文化之中,自上而下,“廉”风吹拂。
服务助廉 改善群众就医体验
群众的关切点就是工作的着力点。
推进清廉医院建设,最终要落到提升医院服务质量、带给人民群众更为便捷高效的医疗服务上来。潞城区人民医院持续改善服务态度,优化服务流程,在解决看病难、看病贵、排队久、检查多等群众反映强烈的难点堵点痛点上下功夫,推行便民惠民措施,定期开展医疗服务下基层、进乡村、入社区义诊,让群众在家门口享受到优质医疗服务。
仁心仁术,惠泽百姓,让更多患者获得卓越的医疗体验,是全体医护人员持之以恒所追求的目标。为有效减少群众用药负担,该院加强处方管理,提高处方质量,规范医疗行为,确保医疗安全,结合实际工作情况开展临床合理用药的点评工作,每月系统随机抽查400张处方,对处方的用药适应症、药物选择、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等进行处方点评,极大提高了药物治疗的安全性有效性实用性。
门诊是医院医疗工作的重要组成部分,门诊服务的质量直接关系医院工作的成效和医院形象。该院将病人和家属的满意度摆在突出位置,从改善就诊环境、增强就诊体验、完善便民设施、方便患者就医、增强服务意识、提高服务质量等方面,加强对门诊工作的管理,进一步健全门诊管理的各项规章制度,对病案内涵质量、临床用药、诊疗费用等情况实时监控反馈,加强事中质控,规范诊疗行为,让老百姓拥有实实在在的就医体验感。
“医”身正气蔚然成风。如今,在潞城区人民医院,清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落,清廉医院建设逐渐从纸上落到实处、从文件走向现实、从被动走向主动。管理更加规范有序,医德医风明显改善,医疗质量稳步提升,服务水平逐步提高,患者病治好了、钱花少了、得到的服务更优了,群众满意率不断上升。(温媛)
原标题:树清廉正气 守一方健康——潞城区人民医院全面推进清廉医院建设