黄河新闻网长治讯：机关二支部是中石化长治石油机关三个支部之一，一直是标杆支部，现有党员25人。2022年以来，该支部按照党建工作“1355”总体思路，深入贯彻落实省市公司党建工作会议精神，坚持“四化”助力“四提升”，连续三年在分类定级考核中被评为A级，被公司党委、纪委评为优秀党支部、纪律监督线条先进集体。

理论学习常态化，党员素养进一步提升。该支部制定了年度政治理论学习目标与计划，明确学习内容与要求，做到年初有计划、每月有安排、每季进行督促检查、年末开展考核考评。针对内退党员学习参与度不高、学习氛围不够活跃的现状，在6、7月份开展了“指尖党课”，支部委员带头讲，在职、内退党员与入党积极分子踊跃参加，气氛非常活跃。通过系统学、反复学、经常学，党员的理论水平、政治素养有了新的提高。

组织生活规范化，融合互促进一步提升。严格执行支部工作条例，按要求开展组织生活，完成了党员民主评议，召开了组织生活会，认真落实“三会一课”要求，加强了组织建设，促进了党建与中心工作的融合。认真开展基层单位帮扶与为群众办实事活动，特别是在“大讨论”“7折券”“易享节”“主题行动”“大干70天”“加油站服务提升”等活动中发挥了党员引领与先锋模范作用。

主题党日特色化，党建品牌进一步提升。确定每月第二周周五为支部主题党日。活动主题内容丰富、形式多样。先后开展安全知识竞赛、结对共建活动、党员拓展培训、党员民主评议、党员集体过政治生日、党员下站宣传与客户走访、参观学习“长治书画润心廉政书画展”“治破治旧当先锋、志愿活动展形象”清洁办公大楼等活动，做到了“月月有主题、次次有特色、项项有效果”。

规章制度严细化，教育监督进一步提升。为促进支部工作规范化、标准化，机关二支部制定了《党员月度积分考核管理办法》，进一步加强对党员的教育、监督和管理。为落实好省市公司关于加强新时代廉洁文化建设的通知要求，支部在7月份开展了“五个一”廉洁文化建设，进一步推动廉洁文化建设实起来、强起来，全面打造廉洁石化亮丽名片。（曹方、张惠娟）