黄河新闻网长治讯：今年以来，面对多变的市场环境，中石化长治石油坚持党建引领，为攻坚创效提供坚强保障、强力支撑。

固化结对帮扶，共绘“同心圆”。为了丰富机关支部主题党日活动的内容，扎实推进党建与经营相融合，中石化长治石油所有机关党员以部门为单位，结合月度重点帮扶督导事项，深入基层一线对着痛点难点找症结、开药方、提措施。截至目前，开展月度帮扶督导11次，检查加油站396座次，收集基层建议132条，合力解决基层经营管理关键问题65条，从而形成全员关注经营、服务基层的局面。

聚焦人才强企，培育“攻坚团”。中石化长治石油坚持人力资源向一线倾斜的导向，公开选聘机关年轻同志到加油站任站长，短时间内使管理落后、问题频发的加油站面貌发生翻天覆地的变化，示范作用明显，85后年轻干部纷纷报名要求到基层锻炼。机关人员成立党员突击队、青年先锋队，节假日加油高峰时期补充到大要站提枪加油，推动基层党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。 

开展党建共建，扩大“朋友圈”。党建搭台，经营唱戏。中石化长治石油积极拓展区域化党建的辐射面，与长治市多家单位开展了党建共建活动。通过参观党建展览、观摩基层先进库站、开展主题党日等活动，双方深入交流党建经营深度融合等话题，在客户管理、新业务拓展等方面密切沟通，取得党建和经营新成效。

强化宣传工作，奏响“奋进曲”。紧紧围绕中心工作，结合省公司宣传重点，认真研究各种宣传媒体的特点和要求，持续做好宣传工作，切实把干部员工的士气鼓舞起来、精神振奋起来。今年以来编发《党群工作信息》26期，在《中国石化报》《中国石化新闻网》《销售公司微信公众号“朝阳e站”》等省公司以上媒体刊登56篇。 

严格纪检监督，织密“监督网”。明确从严抓思想、从严监督、从严问责、从严抓作风、从严抓整改、从严带队伍六大工作重点，坚持零容忍的态度不变，坚持把纪律和规矩挺在前面，精准监督履职尽责，狠抓执行落实，促进企业风气全面好转，推动企业党风廉政建设向纵深发展。充分运用“第一种形态”，加强日常提醒，及时“咬耳扯袖”，切实增强了干部员工风险防控意识，强化了管理职责。（曹方、李倩）