黄河新闻网长治讯：9月13日，潞安化工集团召开安全环保专题调度会。会议强调，各级领导干部要立足“守牢底线、打好冲锋”，将思想统一到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准上来，转变思想、主动作为、勇于创新，切实推动生产方式和商业模式的转变，为集团全方位推动高质量发展提供保障。集团领导王志清、刘勇杰、吴有增、吕维赟、王大力、黄勇、毛永红、徐海东、韩玉明参加会议。

潞安化工集团党委书记、董事长王志清指出，思想转变是前提，落实执行是关键，取得效果是目的。他要求，各级领导干部要将思想统一到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准上来，对此次会议的各项部署要求进行融会贯通的思考，结合企业的“一体多面”性，敢于担当、主动作为、勇于创新，尽快形成更先进的工作思路与更科学的管理方法，持续推行精益思想指导下的“算账”文化，不断深化对表对标各项工作，以思想转变推动生产方式和商业模式转变，创造出更多卓越绩效，全方位推动企业高质量发展，切实履行好国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。相关单位和部门要坚持“两全一贯”看干部，科学运用“以结果论英雄”的考核机制，积极做好各级干部的绩效评价工作，将干部绩效与帽子、位子、票子充分挂钩，为担当者担当，让干事者无忧，全面营造不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于克难制胜、敢于奋勇争先的干事氛围，凝聚力量推动各项工作再上新台阶。

王志清指出，山西的高质量发展核心靠企业，企业高质量发展核心靠转型，而转型企业的高质量体现在哪里？体现在净资产回报率、营业收入利润率、劳动生产率等各类指标上面。立足实际，我们要坚决守好“安全、环保、资金、稳定、疫情、廉洁”底线，尽快设置自己的KPI指标，并以此分析企业，坚定不移、坚持不懈推行下去，使企业的资产、人和物实现合理调配。同时，通过指标反映出的有效信息，大家要当“明白人”、做“明白事”，认真汲取各类案例的经验教训，大力推进“三个一批”发展行动方案，结合自身实际找出路、想办法、定措施，以各类指标为指导，以运营规律为遵循，全面提升企业核心竞争力。

王志清还对减轻基层办公负担和更好地落实质量标准化、岗位作业标准化等工作进行了具体安排。

潞安化工集团副总经理吕维赟、王大力、黄勇，总工程师韩玉明结合当前形势，就近期安全重点、能耗双控、环保、顶板管理、化工企业和煤炭企业安全生产等工作作出具体安排。    

会上通报了8月份集团及化工板块和能源板块的安全环保和对标挖潜工作。潞安特种溶剂化学品公司、黑龙煤业公司、聚创分公司负责人分别汇报了本单位对标挖潜工作情况。（书红、焦龙、高勇）