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长治市多措并举构建“大就业”格局筑牢民生之本
发布时间: 2024-04-18   |  来源: 长治日报

就业,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。

春日明媚,潞州区人社局举办的民营企业专场招聘会为待业群众带来多个就业岗位;盛夏如画,长治市专业技能培训班正式开班,“理论+实操”的授课形式让诸多学员受益匪浅;金秋送爽,大学生专场招聘会为毕业生创造了建功立业的机会;寒冬雪夜,一趟趟免费专列启程,搭载着务工人员的希望奔赴在就业大道上……寒来暑往,四季更迭。从乡村到城市,从校园到企业,从新入职到换岗位……一个个生动的场景,演绎着长治市就业稳岗促发展的精彩故事。

4月12日,走进潞州区零工市场招聘大厅,巨大的显示屏上,实时显示着岗位类别、企业需求、重点零工岗位推介、就业扶持政策等就业信息。大厅内还摆放了智慧就业自助服务机,求职者只需在服务机上登记求职信息,通过刷取身份证,就能查询到适合自己的岗位列表并进行精准选岗。

求职者李欣蕾说:“之前找工作要来回奔波投递简历,如今在市场里就能选工作,非常简便。”在零工市场服务大厅,前来求职的群众可以详细了解最新的就业政策、福利保障、合同签订等有关事项,还可以了解到最新的就业岗位信息。

2023年8月,长治市建成标准化、规范化公益性零工市场12家,实现公益性零工市场县区全覆盖。为做好服务,市人社局搭建起各类用工主体和零工人员供需对接平台,让零工找活有去处,就业服务有温度。

为构建常态化“家门口”服务体系,把岗位送到就业者身边,实现岗位精准对接,促进高质量充分就业,长治市全力打造“15分钟就业服务圈”,完善乡镇(街道)、社区(村)就业服务站点和设施设备,编制发布集全市各级就业经办服务机构的就业服务地图,培训全域公共就业管理服务机构工作人员和劳动保障信息员,打通就业工作“最后一公里”。同时,建设公共就业服务数智化平台,构建辐射全域的数字智能化布局,建设公共就业大数据平台,升级智能政策经办系统,打造长治特色的就业服务事项“一网通办”。

一技成、天下行,匠心聚、百业兴。

2023年12月25日,以“技能成才 技能报国”为主题的第五届长治技能大赛圆满落幕。来自全市各县区35个竞赛工种的1173名各行业技能达人分别在11个赛点进行角逐,大赛已成为一年一度广大劳动者展示自我、切磋技艺的盛会。截至目前,长治市已连续举办五届长治技能大赛,共产生167名“太行技术状元”和 1522名“太行技术能手”,涵盖65个赛项,带动3万名城乡劳动者、企业职工参与技能提升。

大赛是发现人才、激励人才、培养人才的良好途径。以职业技能大赛为抓手,长治市持续实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,激励广大产业工人立足岗位、提升技能,推动产业工人由“工”变“匠”,人才创新创业活力进一步迸发。除此之外,市人社局持续加大创业扶持力度,举办星火项目创业大赛等活动,发放各类创业担保贷款2.41亿元,带动就业3098人。

围绕市委、市政府关于产业链、专业镇、文旅康养等重大部署,长治市大力开展订单式、项目制培训,实施劳务品牌创优行动,依托“太行家政”“太行技工”“太行好手艺”“长子理发师”等特色劳务品牌,组织订单式培训,开展新职业补贴性培训,鼓励传统技能项目创新创业,“一县一特色”“一县一品牌”的格局初步形成。2023年,长治市共培训4.18万人,为高质量发展提供了更加有力的人才支撑。

安居乐业,是一座城市最动人、最有吸引力、最具可持续性的美丽风景。落实落细稳就业各项政策措施,搭建供需平台,长治市以“大就业”工作格局托起人民群众“稳稳的幸福”。(马慧荣)

原标题:就业春风绘就幸福底色——长治市全力构建“大就业”工作格局促进高质量充分就业


[编辑:宋思洋]

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长治市多措并举构建“大就业”格局筑牢民生之本

就业,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。

春日明媚,潞州区人社局举办的民营企业专场招聘会为待业群众带来多个就业岗位;盛夏如画,长治市专业技能培训班正式开班,“理论+实操”的授课形式让诸多学员受益匪浅;金秋送爽,大学生专场招聘会为毕业生创造了建功立业的机会;寒冬雪夜,一趟趟免费专列启程,搭载着务工人员的希望奔赴在就业大道上……寒来暑往,四季更迭。从乡村到城市,从校园到企业,从新入职到换岗位……一个个生动的场景,演绎着长治市就业稳岗促发展的精彩故事。

4月12日,走进潞州区零工市场招聘大厅,巨大的显示屏上,实时显示着岗位类别、企业需求、重点零工岗位推介、就业扶持政策等就业信息。大厅内还摆放了智慧就业自助服务机,求职者只需在服务机上登记求职信息,通过刷取身份证,就能查询到适合自己的岗位列表并进行精准选岗。

求职者李欣蕾说:“之前找工作要来回奔波投递简历,如今在市场里就能选工作,非常简便。”在零工市场服务大厅,前来求职的群众可以详细了解最新的就业政策、福利保障、合同签订等有关事项,还可以了解到最新的就业岗位信息。

2023年8月,长治市建成标准化、规范化公益性零工市场12家,实现公益性零工市场县区全覆盖。为做好服务,市人社局搭建起各类用工主体和零工人员供需对接平台,让零工找活有去处,就业服务有温度。

为构建常态化“家门口”服务体系,把岗位送到就业者身边,实现岗位精准对接,促进高质量充分就业,长治市全力打造“15分钟就业服务圈”,完善乡镇(街道)、社区(村)就业服务站点和设施设备,编制发布集全市各级就业经办服务机构的就业服务地图,培训全域公共就业管理服务机构工作人员和劳动保障信息员,打通就业工作“最后一公里”。同时,建设公共就业服务数智化平台,构建辐射全域的数字智能化布局,建设公共就业大数据平台,升级智能政策经办系统,打造长治特色的就业服务事项“一网通办”。

一技成、天下行,匠心聚、百业兴。

2023年12月25日,以“技能成才 技能报国”为主题的第五届长治技能大赛圆满落幕。来自全市各县区35个竞赛工种的1173名各行业技能达人分别在11个赛点进行角逐,大赛已成为一年一度广大劳动者展示自我、切磋技艺的盛会。截至目前,长治市已连续举办五届长治技能大赛,共产生167名“太行技术状元”和 1522名“太行技术能手”,涵盖65个赛项,带动3万名城乡劳动者、企业职工参与技能提升。

大赛是发现人才、激励人才、培养人才的良好途径。以职业技能大赛为抓手,长治市持续实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,激励广大产业工人立足岗位、提升技能,推动产业工人由“工”变“匠”,人才创新创业活力进一步迸发。除此之外,市人社局持续加大创业扶持力度,举办星火项目创业大赛等活动,发放各类创业担保贷款2.41亿元,带动就业3098人。

围绕市委、市政府关于产业链、专业镇、文旅康养等重大部署,长治市大力开展订单式、项目制培训,实施劳务品牌创优行动,依托“太行家政”“太行技工”“太行好手艺”“长子理发师”等特色劳务品牌,组织订单式培训,开展新职业补贴性培训,鼓励传统技能项目创新创业,“一县一特色”“一县一品牌”的格局初步形成。2023年,长治市共培训4.18万人,为高质量发展提供了更加有力的人才支撑。

安居乐业,是一座城市最动人、最有吸引力、最具可持续性的美丽风景。落实落细稳就业各项政策措施,搭建供需平台,长治市以“大就业”工作格局托起人民群众“稳稳的幸福”。(马慧荣)

原标题:就业春风绘就幸福底色——长治市全力构建“大就业”工作格局促进高质量充分就业