潞安化工持续推动“志愿潞安”品牌做深做实
发布时间: 2024-01-09   |  来源: 黄河新闻网长治频道

黄河新闻网长治讯:近年来,潞安化工集团秉持和弘扬志愿精神,丰富和拓展志愿服务平台,让学雷锋志愿服务融入日常、化作经常,持续推动“志愿潞安”品牌做深做实做细。4万余名“新时代活雷锋”亮身份、亮承诺、亮服务,拧成一股绳,握成一拳头,以“滴水汇江河”之势为潞安化工高质量发展凝聚力量、提供能量。

图为:潞安巾帼志愿者开展井口送温暖志愿服务活动

完善机制,推动志愿服务常态化、制度化。按照推进潞安志愿服务制度化要求和志愿服务项目分工,积极构建集团文明办牵头,工会、女工、组织(团委)、法律、节能环保等部门密切配合的学雷锋志愿服务工作机制。在建立健全各类工作制度的基础上,不断完善志愿服务嘉奖机制,定期评选表彰优秀志愿服务项目、优秀志愿集体和个人;创新建立志愿服务回馈制度,与“道德银行”建设相结合,将志愿服务时长与“道德币”挂钩,鼓励和吸引更多人群参与志愿服务。目前,已逐步形成机构完善、制度健全、流程完整的志愿服务工作体系,为常态化、制度化开展各类志愿服务打下了坚实基础。

建强队伍,扩大志愿服务参与度、覆盖面。按照“有统一标识、有办公场所、有专职工作人员、有志愿服务队伍、有管理制度、有志愿服务手册、有工作台账、有服务项目,坚持常态化开展志愿服务活动”的“八有一坚持”标准,推进项目化运作,信息化管理、制度化发展,依托“全国志愿服务信息系统”平台,现有志愿服务团体36个,注册总人数超过40000人,各级文明单位在职职工注册率超过80%,在职党员注册率超过90%。2023年以来,累计开展志愿服务项目800多个,总计录入志愿服务时长70000多小时。紧密结合安全宣传、文明劝导、社区综合、无偿献血等10类重点志愿服务项目,打造了“学雷锋志愿服务车队”“‘蒲公英’巾帼志愿者服务队”“春雨公益”等一批志愿服务特色品牌队伍。“活雷锋”们在职工群众最需要的地方展现雷锋精神,在“助人”与“自助”“乐人”与“乐己”的过程中更大化地实现了人生价值,司马煤业、常村煤矿志愿服务站分别获得第三批、第四批“山西省学雷锋志愿服务站(点)”称号,漳村煤矿联合爱心协会获得山西省“最佳志愿服务组织”称号,聚创分公司职工赵晨彦获得山西省“最美志愿者”称号。

图为:潞安化工志愿者在职工义务献血现场开展志愿服务活动

打造阵地,强化志愿服务显特色、创亮点。2023年以来,以群众需求为导向,不断完善志愿活动载体、搭建服务平台、丰富服务供给、整合共建资源,发挥“最美”榜样力量,将爱心和文明播撒在集团每个角落。在省属企业中,率先建立新时代文明实践站,11个新时代文明实践站实现常态化运营,打造了一批以员工需求为导向、服务精细化、功能完备的志愿服务圈。常村煤矿不断优化新时代文明实践站“1334810”工作模式,按照“一月一主题”“一队一特色”,开展“公众开放日”和“党支部志愿服务主题推荐清单”活动,进一步推动文明实践走深走实;新元公司依托新时代文明实践站,将志愿服务融入到企业管理实践中一体安排、一体推进,党员志愿者带头开展“安全知识宣传”“矿区环境美化”等志愿服务活动,身体力行诠释新时代志愿服务精神;铁运公司充分发挥新时代文明实践八支志愿服务队的优势,精准推出了“党员志愿者进社区”“理论宣讲志愿服务”“义务献血”“疫情防控志愿服务”“爱心暑期托管班”“备用机车清扫”等一批具有铁运特色的文明实践志愿服务项目;温庄煤业依托于新时代文明实践站学雷锋志愿服务平台,积极组织志愿者开展“抗疫有我”“井口慰问”“巧手剪纸”“夏送清凉”“宣传普法”“扶贫慰问”等志愿服务活动。

图为:司马煤业获得第三批、“山西省学雷锋志愿服务站(点)”称号

服务大局,引导志愿服务重实效、促发展。紧贴潞安实际,引导、倡导、领导广大志愿者“办实事”,在安全生产一线“带好头”,在精益管理前沿“做表率”,在践行“算账”文化中“冲在前”,助力集团高质量发展。围绕员工群众最实际的生活需求,开展宣传教育、家电维修、法律咨询、交通引导、义务献血、爱心送考等服务项目,让志愿服务惠及于民。在春节期间,组织开展了“志愿服务送关爱 文明实践树新风”主题活动,引导志愿者在文化惠民、平安和谐建设、文明过节等领域贡献力量、奉献爱心。学雷锋月期间,围绕“学习雷锋树新风 创造价值建新功”活动主题,通过组织开展文明风尚、社会公益、低碳环保等特色学雷锋活动,弘扬雷锋精神,倡导文明新风。高河能源创新便民惠民志愿服务形式,通过升级改造井口食堂、文体活动室、篮球场,设立超市便利店,优化服务保障,提高职工满意度;古城煤矿充分发挥党员志愿者作用,将党旗插在鲍店风井建设项目现场,将党徽印在党员的安全帽上,掀起一股“我是党员,我先上;我是党员,跟我干”的蓬勃干劲,超预期实现了鲍店风井贯通;煤基清洁能源公司电气党支部的党员志愿者,紧盯公司“扭亏减亏”目标,在践行“算账”文化中争先进、立标杆、做表率,自主技改油品站高压电机电仪联调10台,直接创效20余万元;国泰新华公司组织党员、青年、巾帼志愿者围绕“学习雷锋树新风,创造价值建新功”这一主题举办理论宣讲大赛,倡导文明新风,表达扎根边疆、奉献企业的赤诚之心。这样的故事、这样的人、这样的事,每天都在演绎,一道道志愿服务之光,未必光芒万丈,但始终温暖如春,广大文明志愿者正在用实际行动让潞安变得更加靓丽、更加文明、更有温度。(崔健、牛小科)


[编辑:李倩]

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潞安化工持续推动“志愿潞安”品牌做深做实

黄河新闻网长治讯:近年来,潞安化工集团秉持和弘扬志愿精神,丰富和拓展志愿服务平台,让学雷锋志愿服务融入日常、化作经常,持续推动“志愿潞安”品牌做深做实做细。4万余名“新时代活雷锋”亮身份、亮承诺、亮服务,拧成一股绳,握成一拳头,以“滴水汇江河”之势为潞安化工高质量发展凝聚力量、提供能量。

图为:潞安巾帼志愿者开展井口送温暖志愿服务活动

完善机制,推动志愿服务常态化、制度化。按照推进潞安志愿服务制度化要求和志愿服务项目分工,积极构建集团文明办牵头,工会、女工、组织(团委)、法律、节能环保等部门密切配合的学雷锋志愿服务工作机制。在建立健全各类工作制度的基础上,不断完善志愿服务嘉奖机制,定期评选表彰优秀志愿服务项目、优秀志愿集体和个人;创新建立志愿服务回馈制度,与“道德银行”建设相结合,将志愿服务时长与“道德币”挂钩,鼓励和吸引更多人群参与志愿服务。目前,已逐步形成机构完善、制度健全、流程完整的志愿服务工作体系,为常态化、制度化开展各类志愿服务打下了坚实基础。

建强队伍,扩大志愿服务参与度、覆盖面。按照“有统一标识、有办公场所、有专职工作人员、有志愿服务队伍、有管理制度、有志愿服务手册、有工作台账、有服务项目,坚持常态化开展志愿服务活动”的“八有一坚持”标准,推进项目化运作,信息化管理、制度化发展,依托“全国志愿服务信息系统”平台,现有志愿服务团体36个,注册总人数超过40000人,各级文明单位在职职工注册率超过80%,在职党员注册率超过90%。2023年以来,累计开展志愿服务项目800多个,总计录入志愿服务时长70000多小时。紧密结合安全宣传、文明劝导、社区综合、无偿献血等10类重点志愿服务项目,打造了“学雷锋志愿服务车队”“‘蒲公英’巾帼志愿者服务队”“春雨公益”等一批志愿服务特色品牌队伍。“活雷锋”们在职工群众最需要的地方展现雷锋精神,在“助人”与“自助”“乐人”与“乐己”的过程中更大化地实现了人生价值,司马煤业、常村煤矿志愿服务站分别获得第三批、第四批“山西省学雷锋志愿服务站(点)”称号,漳村煤矿联合爱心协会获得山西省“最佳志愿服务组织”称号,聚创分公司职工赵晨彦获得山西省“最美志愿者”称号。

图为:潞安化工志愿者在职工义务献血现场开展志愿服务活动

打造阵地,强化志愿服务显特色、创亮点。2023年以来,以群众需求为导向,不断完善志愿活动载体、搭建服务平台、丰富服务供给、整合共建资源,发挥“最美”榜样力量,将爱心和文明播撒在集团每个角落。在省属企业中,率先建立新时代文明实践站,11个新时代文明实践站实现常态化运营,打造了一批以员工需求为导向、服务精细化、功能完备的志愿服务圈。常村煤矿不断优化新时代文明实践站“1334810”工作模式,按照“一月一主题”“一队一特色”,开展“公众开放日”和“党支部志愿服务主题推荐清单”活动,进一步推动文明实践走深走实;新元公司依托新时代文明实践站,将志愿服务融入到企业管理实践中一体安排、一体推进,党员志愿者带头开展“安全知识宣传”“矿区环境美化”等志愿服务活动,身体力行诠释新时代志愿服务精神;铁运公司充分发挥新时代文明实践八支志愿服务队的优势,精准推出了“党员志愿者进社区”“理论宣讲志愿服务”“义务献血”“疫情防控志愿服务”“爱心暑期托管班”“备用机车清扫”等一批具有铁运特色的文明实践志愿服务项目;温庄煤业依托于新时代文明实践站学雷锋志愿服务平台,积极组织志愿者开展“抗疫有我”“井口慰问”“巧手剪纸”“夏送清凉”“宣传普法”“扶贫慰问”等志愿服务活动。

图为:司马煤业获得第三批、“山西省学雷锋志愿服务站(点)”称号

服务大局,引导志愿服务重实效、促发展。紧贴潞安实际,引导、倡导、领导广大志愿者“办实事”,在安全生产一线“带好头”,在精益管理前沿“做表率”,在践行“算账”文化中“冲在前”,助力集团高质量发展。围绕员工群众最实际的生活需求,开展宣传教育、家电维修、法律咨询、交通引导、义务献血、爱心送考等服务项目,让志愿服务惠及于民。在春节期间,组织开展了“志愿服务送关爱 文明实践树新风”主题活动,引导志愿者在文化惠民、平安和谐建设、文明过节等领域贡献力量、奉献爱心。学雷锋月期间,围绕“学习雷锋树新风 创造价值建新功”活动主题,通过组织开展文明风尚、社会公益、低碳环保等特色学雷锋活动,弘扬雷锋精神,倡导文明新风。高河能源创新便民惠民志愿服务形式,通过升级改造井口食堂、文体活动室、篮球场,设立超市便利店,优化服务保障,提高职工满意度;古城煤矿充分发挥党员志愿者作用,将党旗插在鲍店风井建设项目现场,将党徽印在党员的安全帽上,掀起一股“我是党员,我先上;我是党员,跟我干”的蓬勃干劲,超预期实现了鲍店风井贯通;煤基清洁能源公司电气党支部的党员志愿者,紧盯公司“扭亏减亏”目标,在践行“算账”文化中争先进、立标杆、做表率,自主技改油品站高压电机电仪联调10台,直接创效20余万元;国泰新华公司组织党员、青年、巾帼志愿者围绕“学习雷锋树新风,创造价值建新功”这一主题举办理论宣讲大赛,倡导文明新风,表达扎根边疆、奉献企业的赤诚之心。这样的故事、这样的人、这样的事,每天都在演绎,一道道志愿服务之光,未必光芒万丈,但始终温暖如春,广大文明志愿者正在用实际行动让潞安变得更加靓丽、更加文明、更有温度。(崔健、牛小科)