黄河新闻网长治讯：1月份以来，吉祥煤业队组持续组织修订完善内部管理方案，强化规章制度建设，尤其是加强本质安全型班组建设，收到了良好效果。

该矿各队组以班组安全管理活动为载体，借助事故案例，通过班前学习启发引导职工，让职工真正认识到安全生产的重要性。从规范班长管理行为和职工操作行为入手，要求班组岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”和安全确认。对工作现场存在或出现的安全隐患和不安全行为，班长必须一盯到底，及时排查整改，经复检确认隐患整改彻底方可作业。

同时，班组长坚持给职工上好课、开好会，贯彻执行人本管理理念。班前会上，认真剖析工作中存在的短板和不足，积极帮助职工解决工作中不懂的问题，提高其业务能力;班组长主动为职工服务，关心和爱护职工，解决职工遇到的实际困难，为职工创造良好的工作、生活环境；主动与职工沟通，和职工谈心、交流，掌握职工的思想动态，做好职工思想工作，及时化解内部矛盾；坚持安全工作无小事，注重安全生产的每个环节，抓基础、严管理、严考核、重落实，用事故教训、现身说法等形式，引导职工爱岗敬业、遵章守纪，增强职工的安全意识，提高职工的安全技能。多措并举，杜绝“三违”，实现班组无事故、安全生产标准化上等级，创建本质安全型班组。（唐鹏）