黄河新闻网长治讯：今年以来，中石化长治石油着力打造“四抓四促”党建品牌，将党建工作与中心工作紧密结合，引导党员学有榜样、行有标准、评有结果、优有体现，基层组织建设实现由重形式、轻成果到善创新、强活力的转变，党建工作效能有效提升。

抓党员学习，促能力提升。一是拓宽学习路径。通过集中学习、个人自学、网络培训等多种方式，运用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等多种方法开展学习教育，学习教育的吸引力、感染力明显增强；二是创新学习载体。充分利用网络学院、企业微信、石化党建平台等多种媒介，搭建党员教育在线平台，把线下教育与线上交流结合起来，把单向教育与双向互动结合起来，使党员在“微时间”中受教育，党员学习的积极性和主动性明显增强；三是做好结合工作。将党员学习教育与中心工作、全员大学习素质大提升等活动有机结合，利用每月主题党日，组织开展“观影分享会”“党员读书会”等系列活动，引导支部党员不断加强理论学习、全面提高自身素质，夯实做好本职工作基础。

抓典型选树，促复制推广。今年以来，中石化长治石油先后选树铸就敢打善拼、攻坚克难铁军的油库党支部、倾心打造长治公司党建名片的机关二党支部、打通基层党建“最后一公里”的太东路站党支部、坚持党建与经营同向发力、同频共振的黎城公司党支部，提炼了“政治引领有深度、组织建设有力度、党建文化有温度”的“三有”工作法、“每日一分享、每月一主题、每季一典型”的“三个一”工作法；“理论学习常态化、组织生活规范化、主题党日特色化、规章制度严细化”的“四化”工作法。在梳理总结支部工作法实施情况和实践经验的基础上，将支部工作法在各基层党支部全面推广，有效提升了基层党建工作活力，党建与业务实现深度融合、互促共进。进入4月以来，中石化长治石油主要指标保持箭头向上的良好态势。

抓新闻宣传，促凝心聚力。中石化长治石油紧紧围绕阶段性工作重点，组织通讯员积极供稿，讲好公司故事，激发全员攻坚创效热情。今年一季度累计在中国石化报、朝阳e站、黄河新闻网、中国石化视频号、中国石化新闻网等媒体上稿137篇，在全省系统新闻宣传工作考核中名列前茅，跻身第一梯队。同时，重头稿件较以往有较大突破。在关村站换电重卡项目投营后，以《中国石化首座正式投营重卡换电站在山西长治交付使用》为题进行了广泛宣传报道。在实现省内主流媒体全覆盖的同时，在行业媒体《中国石化新闻联播》实现“零突破”，先后有18家媒体刊登或转载，进一步展现中石化长治石油布局新赛道的成果，彰显中国石化品牌形象。

抓党建考核，促规范整改。每月初，中石化长治石油下发月度基础工作和专项工作清单，月末根据党支部党建工作开展情况进行评价打分，打分项分为基础工作、专项工作和加分项工作，基础工作包括党支部工作手册填写、“三会一课”记录、党务系统录入和党费收缴工作等，专项工作包括新闻宣传、手机报阅读、石化党建学习等重点活动。每月基础工作和专项工作的具体内容和分值占比可以动态调整，每季度综合三个月得分，排名第一的授予先进红旗。通过实施“任务清单化、清单责任化、责任督办化”管理，实现了党建考核的公开透明、可量化的目标，助力党建工作经验做法快速推广、问题短板及时整改，有效促进党建工作任务落实，确保党建工作质量和成效。（曹方、王海燕）