黄河新闻网长治讯(记者冯庆)4月23日,第八届山西省医院大会在太原落幕,期间,长治市人民医院作为全省四个省级区域医疗中心之一,以“高质领航 创新驱动”为主题开设了高质量发展论坛。院党委书记李俊,院长胡文庆,副院长陈锦华、周潞荣、王晚萍从不同角度,为其他地市级的医院管理者全方位、深层次、多角度地展现了该院高质量创新发展的改革思路和经验做法。西安交通大学医学院第一附属医院医疗信息管理办公室主任左煌受邀参加论坛并进行讲座。
图为:第八届山西省医院大会长治市人民医院高质量发展论坛现场
图为:参加论坛的人员
胡文庆在致词中介绍了医院基本情况,他指出,长治市人民医院作为“全国现代医院管理制度试点单位”“山西省区域医疗中心建设单位”“山西省高质量发展示范医院”“山西省住院医师规范化培训基地”“长治医学院第三临床学院”和“研究生并轨培养基地”,近年来,始终坚持践行使命、关注民生,对标一流、改革创新,建设了符合省级重点实验室标准的肿瘤精准转化医学中心,一次性获评了山西省恶性肿瘤临床医学研究中心,与山大一院、301等知名医院建立了密切合作关系,柔性引进了多个国内顶级专家团队,成立了创伤中心、胸痛中心、卒中中心等10余个诊疗中心,形成了常态化MDT诊疗机制,为患者提供了更加全面、科学、规范的诊疗方案与优质的医疗服务,四级手术增长率连年保持在20%以上,在2021年全国公立医院绩效考核排名中,医院进入A等级,位列全省第7,深化医改取得重要进展,整体服务能力显著提升。承办此次分论坛,医院党政班子高度重视,周密筹备,希望与全省同仁共同探讨公立医院高质量发展策略、充分交流,互相学习,共谋发展。
图为:长治市人民医院党委书记李俊作精彩讲座
图为:长治市人民医院院长胡文庆作精彩讲座
图为:长治市人民医院副院长陈锦华分享经验做法
图为:长治市人民医院副院长周潞荣分享经验做法
图为:长治市人民医院副院长王晚萍分享经验做法
李俊作了题为《强管理促内涵抓学科 推动医院高质量发展》的精彩讲座,他从医院概况、成长型医院的现状症结、创新驱动医院发展、医院发展建设的思考等方面就“新形势下成长型医院的发展实践”进行了深刻讲解。李俊指出,成长型医院即建设中和发展中的医院,包括广大县区级和地市级医院,是国民医疗保障体系的中坚力量。服务着中国70%的人口,但部分医院的基础设施、人才梯队、学科建设、技术能力相对薄弱,随着医改的推进,呈现出良好的发展前景。目前,成长型医院普遍存在运营效率偏低、人才结构不合理、学科基础薄弱、创新能力不强、优势专业偏少等问题,面对这种情况,创新改革势如破竹。因此,科学管理是医院高质量发展的关键,学科建设是医院高质量发展的灵魂。其中,学科建设是提升医院核心竞争力的根本途径,是实现省级区域医疗中心发展战略目标的重要支撑。
此外,李俊从功能定位、专科业务、人才培养等方面介绍了该院的学科规划建设方式方法及成效。“推进医院高质量发展,管理创新是根本,学科建设是‘硬核’。”谈及医院发展建设,李俊表示,党政高效协同是医院发展的保证,管理协调配合是医院发展的支撑,技术能力进步是医院发展的基础,优秀医院文化是医院发展的灵魂,医院要完善管理体系、运行机制、规章制度,做好学科发展规划,强化人才培养,从而提升运营质量和效率,激活发展动力,增强医院实力。
胡文庆以《以学科建设为抓手 推动医院高质量发展》为题进行了精彩的讲座。他指出,近年来,长治市人民医院以学科建设为抓手,不断提升医疗服务能力,引育高层次人才,开展新技术项目,打造科研教学高地,建设出了以胃肠外科为代表的标杆学科,引领带动了呼吸内科、妇科、肿瘤内科、眼科等学科的发展,探索出了“以标杆学科带动学科群,以学科建设推动医院高质量发展”的可复制、可推广良性发展之路。面对省级区域医疗中心、高质量发展示范医院的这一重大历史机遇,长治市人民医院将继续加强学科建设,在技术上不断创新、在服务上更加优质,不忘初心,砥砺前行,迈向高质量发展新台阶,构筑省域医疗新高地,为建设健康山西作出新的更大贡献。
图为:长治市人民医院荣获“山西省三级医院绩效考核优秀单位”荣誉称号并授牌
随后,陈锦华以《聚焦住培质量控制与绩效考核 助力公立医院高质量发展》为题,从住培发展、住培管理、质量控制、绩效分配、培养成效等方面介绍了该院教学工作的方法及取得的成效;周潞荣以《创新质控管理模式 提升医院运营效能》为题,介绍了医院质控工作、传统质控管理的局限以及创新质控MDT的探索。长治市人民医院自从2015年8月正式成立质量控制部以来,秉承“以质量为核心”的工作理念,确立了“大质控”的质量管理模式,医院“国考”成绩提质进位、运营效率持续增长、《创新“质控MDT”,持续提升医院质量管理》荣获2022地市级公立医院高质量发展典型案例。王晚萍以《以医疗资源下沉共享为核心 构建分级诊疗新格局——紧密型城市医疗集团探索与实践》为题,介绍了长治市人民医院医疗集团、潞州区医疗集团的发展历程,以及在治理体系、人才培养、财务管理、资源配置、设备投入、信息化建设、双向转诊等方面的思路与做法及取得的显著成效。左煌教授通过线上方式为与会人员讲解了《DRG/DIP付费改革与“数智”运营》。
此外,第八届山西省医院大会还评选表彰了山西省三级医院绩效考核优秀单位和紧密型县域医共体建设典型单位。长治市人民医院荣获“山西省三级医院绩效考核优秀单位”荣誉称号并授牌。(图片来源:长治市人民医院)
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黄河新闻网长治讯(记者冯庆)4月23日,第八届山西省医院大会在太原落幕,期间,长治市人民医院作为全省四个省级区域医疗中心之一,以“高质领航 创新驱动”为主题开设了高质量发展论坛。院党委书记李俊,院长胡文庆,副院长陈锦华、周潞荣、王晚萍从不同角度,为其他地市级的医院管理者全方位、深层次、多角度地展现了该院高质量创新发展的改革思路和经验做法。西安交通大学医学院第一附属医院医疗信息管理办公室主任左煌受邀参加论坛并进行讲座。
图为:第八届山西省医院大会长治市人民医院高质量发展论坛现场
图为:参加论坛的人员
胡文庆在致词中介绍了医院基本情况,他指出,长治市人民医院作为“全国现代医院管理制度试点单位”“山西省区域医疗中心建设单位”“山西省高质量发展示范医院”“山西省住院医师规范化培训基地”“长治医学院第三临床学院”和“研究生并轨培养基地”,近年来,始终坚持践行使命、关注民生,对标一流、改革创新,建设了符合省级重点实验室标准的肿瘤精准转化医学中心,一次性获评了山西省恶性肿瘤临床医学研究中心,与山大一院、301等知名医院建立了密切合作关系,柔性引进了多个国内顶级专家团队,成立了创伤中心、胸痛中心、卒中中心等10余个诊疗中心,形成了常态化MDT诊疗机制,为患者提供了更加全面、科学、规范的诊疗方案与优质的医疗服务,四级手术增长率连年保持在20%以上,在2021年全国公立医院绩效考核排名中,医院进入A等级,位列全省第7,深化医改取得重要进展,整体服务能力显著提升。承办此次分论坛,医院党政班子高度重视,周密筹备,希望与全省同仁共同探讨公立医院高质量发展策略、充分交流,互相学习,共谋发展。
图为:长治市人民医院党委书记李俊作精彩讲座
图为:长治市人民医院院长胡文庆作精彩讲座
图为:长治市人民医院副院长陈锦华分享经验做法
图为:长治市人民医院副院长周潞荣分享经验做法
图为:长治市人民医院副院长王晚萍分享经验做法
李俊作了题为《强管理促内涵抓学科 推动医院高质量发展》的精彩讲座,他从医院概况、成长型医院的现状症结、创新驱动医院发展、医院发展建设的思考等方面就“新形势下成长型医院的发展实践”进行了深刻讲解。李俊指出,成长型医院即建设中和发展中的医院,包括广大县区级和地市级医院,是国民医疗保障体系的中坚力量。服务着中国70%的人口,但部分医院的基础设施、人才梯队、学科建设、技术能力相对薄弱,随着医改的推进,呈现出良好的发展前景。目前,成长型医院普遍存在运营效率偏低、人才结构不合理、学科基础薄弱、创新能力不强、优势专业偏少等问题,面对这种情况,创新改革势如破竹。因此,科学管理是医院高质量发展的关键,学科建设是医院高质量发展的灵魂。其中,学科建设是提升医院核心竞争力的根本途径,是实现省级区域医疗中心发展战略目标的重要支撑。
此外,李俊从功能定位、专科业务、人才培养等方面介绍了该院的学科规划建设方式方法及成效。“推进医院高质量发展,管理创新是根本,学科建设是‘硬核’。”谈及医院发展建设,李俊表示,党政高效协同是医院发展的保证,管理协调配合是医院发展的支撑,技术能力进步是医院发展的基础,优秀医院文化是医院发展的灵魂,医院要完善管理体系、运行机制、规章制度,做好学科发展规划,强化人才培养,从而提升运营质量和效率,激活发展动力,增强医院实力。
胡文庆以《以学科建设为抓手 推动医院高质量发展》为题进行了精彩的讲座。他指出,近年来,长治市人民医院以学科建设为抓手,不断提升医疗服务能力,引育高层次人才,开展新技术项目,打造科研教学高地,建设出了以胃肠外科为代表的标杆学科,引领带动了呼吸内科、妇科、肿瘤内科、眼科等学科的发展,探索出了“以标杆学科带动学科群,以学科建设推动医院高质量发展”的可复制、可推广良性发展之路。面对省级区域医疗中心、高质量发展示范医院的这一重大历史机遇,长治市人民医院将继续加强学科建设,在技术上不断创新、在服务上更加优质,不忘初心,砥砺前行,迈向高质量发展新台阶,构筑省域医疗新高地,为建设健康山西作出新的更大贡献。
图为:长治市人民医院荣获“山西省三级医院绩效考核优秀单位”荣誉称号并授牌
随后,陈锦华以《聚焦住培质量控制与绩效考核 助力公立医院高质量发展》为题,从住培发展、住培管理、质量控制、绩效分配、培养成效等方面介绍了该院教学工作的方法及取得的成效;周潞荣以《创新质控管理模式 提升医院运营效能》为题,介绍了医院质控工作、传统质控管理的局限以及创新质控MDT的探索。长治市人民医院自从2015年8月正式成立质量控制部以来,秉承“以质量为核心”的工作理念,确立了“大质控”的质量管理模式,医院“国考”成绩提质进位、运营效率持续增长、《创新“质控MDT”,持续提升医院质量管理》荣获2022地市级公立医院高质量发展典型案例。王晚萍以《以医疗资源下沉共享为核心 构建分级诊疗新格局——紧密型城市医疗集团探索与实践》为题,介绍了长治市人民医院医疗集团、潞州区医疗集团的发展历程,以及在治理体系、人才培养、财务管理、资源配置、设备投入、信息化建设、双向转诊等方面的思路与做法及取得的显著成效。左煌教授通过线上方式为与会人员讲解了《DRG/DIP付费改革与“数智”运营》。
此外,第八届山西省医院大会还评选表彰了山西省三级医院绩效考核优秀单位和紧密型县域医共体建设典型单位。长治市人民医院荣获“山西省三级医院绩效考核优秀单位”荣誉称号并授牌。(图片来源:长治市人民医院)