黄河新闻网长治讯：“火车跑得快，全靠车头带。一个好的带头人不仅可以带出一个精英团队，而且能创造出石化加速度。”在中石化长治石油分公司，有一位90后的女站长，凡她所到之处，其团队上下通力合作，业绩突出，她便是孙敏。

起初，孙敏带着一身青涩从学校毕业，进入中国石化当了一名加油员。刚步入工作的孙敏，一直坚守岗位职责，吃苦耐劳、默默奉献，没过多久便掌握了岗位要领，迅速成长为一名带班长。就这样，孙敏日复一日，脚踏实地，始终坚守初心，最终成为一名年轻的90后女站长。

5年前，孙敏被派至长兴路加油站担任站长。刚上任时，几名老员工都怀疑她的能力，暗地里说：“看她能在这个站长岗位上待多久？全年任务可是硬骨头，凭她一个小姑娘能完成了？”可是，令他们大吃一惊的是，这个难啃的硬骨头愣是让她给啃下来了。瞬间，新老员工都对孙敏竖起了大拇指，纷纷表示从此以后就跟定了这个小姑娘。就这样，在孙敏的带领下，团队业绩一路飙升，该站全年业绩在襄垣公司排名第二，孙敏也因此获得了2022年度全市“先进个人”荣誉证书。

2022年底，县区公司管理团队又给了孙敏一个更大的硬骨头——城关一站。这个站属于襄垣公司销量最大的站，自然任务也是最大的，况且员工们又都是一群90后，大家都怀疑这一帮子“孩子娃”能不能干好工作。为了证明向大家证明90后的实力，城关一站全体员工团结一致，日提枪400余次，顾客进店率80%以上，孙敏更是以身作则，天天在岗，日日坚守，8点的晨会一天不落，并通过工作交流微信群及时更新发布任务计划，指明工作重点。同时，全体员工还充分利用客户交流微信群，坚持第一时间把每天的油价和7折券、优惠活动等信息发布到群里，让1500余名车主及时了解最新油价和商品动态。

功夫不负有心人，3月份考核结果公布后，城关一站客户线上评价排名第1，7折券营销第2，直销第2。尤其是在尾液销售上，孙敏身先士卒，精准定位大客户，亲自联系上门送货100桶，客户感动地说：“你们真是服务到家了呀！”员工们说：“我们的站长从来没有对我们发过一次脾气，她讲起话来春风化雨，像是春天的风在我们心上拂过，我们心情舒坦，看似枯燥的加油工作也变得快乐了！人快乐了，工作的动力也大了，跟着站长工作，我们一百个满意和安心”。就这样，襄垣城关一站的90后成为全公司的标杆和模范。

“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言……”在孙敏的办公桌上，一本《论语》十分醒目，那泛黄的、被折叠起来的一页页书角似乎在诉说着孙敏的成长史，这一句句话语便是她的真实写照。（牛丽丽、刘玉刚、曹方）