黄河新闻网长治讯：8月9日，黎城农商银行小微事业部经理陈伟伟，乡村振兴事业部经理赵君君一行前往潞城农商银行就小微调查技术、获客技巧、风险把控及绩效考核等工作开展交流座谈。潞城农商银行小微事业一部经理梁增桂、乡村振兴事业部经理彭栋及客户经理代表参加交流座谈。

图为：交流座谈现场

座谈会上，梁增桂对黎城农商行一行到来表示热烈欢迎，并简要介绍了小微事业一部的业务开展情况、人员组织架构、绩效考核框架等情况，着重对“星期六项营销法”、绩效考核、业务风险把控等经验做法进行分享。

彭栋围绕贷款线上推广、网格化营销及正向激励取得的成果进行了详细介绍，就“重点任务、重点环节、重点风控、重点客群、重点措施”“五重”进行经验分享。

此外，双方还就小微调查技术、批量获客提升、风险把控防范、绩效考核激励等工作交换了意见，对下一步团队互学互鉴，相互提升达成合作意向。

此次交流座谈是落实长治审计中心“432施工方法”的有力措施，通过跟班学习、交流座谈和经验共享，从而达到“优势互补、合作共赢、相互取经、共同提升”的目的，下一步，潞城农商银行将充分借助本次交流学习的契机，不断强化机制引领，完善素质提升机制，为高质量发展奠定基础。（张少臣、孙煜超 ）