黄河新闻网长治讯:建企七十年,山西三建精益求精,在祖国大地留下了无数精品工程典范。潇河新城里塔吊林立,云碧峰大桥上挥汗如雨……从量的积累到质的飞跃,70年间,山西三建承建了数千个工程,成为企业高质量发展的强大支撑。为庆祝建企70周年,自7月26日起,山西三建集团将集中展示历年来精品工程。
长治市第一个“鲁班奖”工程
长治市国税大厦工程是国家税务总局长治市税务局集综合办公、税收、展览、宣传于一体的综合性办公大楼,设计新颖,功能齐全,设施先进,装潢高档,是当时山西省计划委员会和长治市确定的一项重点工程。工程开工伊始,公司就坚持高标准、高起点,明确提出“确保汾水杯、誓夺鲁班奖”的质量目标。
图为:长治市国税大厦
该工程位于长治市城西北路,呈全现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构,桩筏基础,建筑面积2.07万平方米,建筑高度85米,地下2层、地上21层。1层为税收宣传、展览大厅,2层为纳税大厅,3层以上设有微机室、档案室、办公室、会议室和多功能报告厅,地下为票据库和停车场。工程设有现代化的通讯系统、中央空调系统、火灾自动报警系统、喷淋及烟感系统、保安防盗自动化监控系统和垂直运输电梯,工程造价1.45亿元。
整个施工过程充分彰显了人本、科技、环保、节能理念。工程技术资料与工程建设同步且齐全完整,合同履约率100%,安全生产无事故。项目既消除了质量通病,提高了施工效率,缩短了建设工期,又美化了环境,取得了良好的经济、社会、环保综合效益。
图为:荣获省建筑业新技术应用示范工程荣誉
图为:荣获2000年度中国建筑工程鲁班奖
该工程于1995年11月17日开工,1996年2月15日出正负零,1997年10月1日竣工。工程于1999年荣获山西省“优秀科技示范”工程、山西省“汾水杯”工程;于2000年荣获国家“鲁班奖”工程,这也是长治市荣获的第一个国家“鲁班奖”工程、公司荣获的第一个“汾水杯”工程。这些成绩和荣誉的取得,填补了长治地区“鲁班奖”的空白,标志着长治地区工程质量水准迈上了新台阶,同时助推公司进一步深化各项改革、加强内部管理、发扬工匠精神、争创一流业绩。
从先进项目到先进企业
1995年,山西三建集团公司试行直管项目的管理模式,并推行项目承包责任制。同年,公司成立长治国税项目部(第一项目部),杨雷平担任项目经理、党支部书记。长治国税项目筹措40万元作为启动资金,在困难中走上了一条“多、快、好、省”的“总路线”。
1996年,山西三建集团公司党委作出在广大干部、职工中深入开展学习自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、勇于奉献“太旧精神”活动的决定。时任项目经理杨雷平紧紧围绕“管理是企业永恒的主题”的理念,组织制订质量、现场文明施工奖罚标准以及物资消耗、成本核算、分区负责、限额领料等系列管理制度,并在项目严肃认真地推行相关约束机制和激励机制。
项目的高效推进,需要项目全体人员分工明确、团结协作。时任项目副经理刘建斌(分管生产),精心组织生产,熟谙施工方案、网络计划,了解主体结构的每一个部位、每一个节点、每一个弧形半径、每一个弧长。他干在工地、吃住在工地,很少回家。
时任项目工程师李矗,在施工中追求卓越,严格把关。他提出采用聚氨酯防水涂料做好地下防水工程的方案;炎炎夏日,他提出在混凝土中加入早强剂,使墙板浇筑两小时后、顶板浇筑3天后即可脱模,大大加快了施工进度;他还论证竖钢筋对接时采用电渣压力焊的可行性,最终为项目节约了大量钢材;在装修花岗岩板块前,他先后进行5次实测实量,并精心绘制装修图,使面积达4200平方米的花岗岩板材平整度均控制在允许偏差范围内。
土建和水电安装协调配合难度大,但在国税项目建设中,杨雷平和时任安装分公司驻国税项目经理崔建明同心协力、默契配合,使项目高效有序推进。崔建明不无感慨地说:“水电要跟上土建,加夜班成了常态化。有一次,我忙得忘了请杨经理通知食堂准备夜餐。谁料当我们几十个人凌晨1点走进食堂时,那里已是灯火通明,饭菜飘香。”
国税项目基础施工时,正值寒冬腊月,长治地区大小石子厂均已关门落板、停产放假。项目材料员足足在山上蹲了三天三夜,他们凿炮眼、放炸药、点雷管,经过千辛万苦,最终炸出1500立方米渣石,有力保证了项目施工进度。
项目践行“一教育、二约束、三关心”的项目管理理念,在狠抓安全生产的同时,高度重视食堂、宿舍管理,努力改善项目住宿条件,给每人添置了一套床上用品,并一次性投入2万元建成40平方米的活动室,配置彩电、乒乓球台等文体设施。
项目责任区划简单合理、奖罚分明,施工场所井然有序。从80多米高的屋顶到地下室,干干净净,上面挂有记录操作人员姓名和自检互检记录的文本。国税项目真正贯彻了“干一项工程,树一座丰碑,育一批人才”的管理理念。
项目在工程计划上分秒必争,在工程质量上一丝不苟,严格落实“三工序管理”“三不下岗”“样板制”“三检制”“一票否决”“严格奖罚”等制度。当建至第9层时,监测人员发现2米长的剪力墙板上部偏差达到20毫米。当时上部顶板模型已经支设完成。有人说,这无关大局。项目经理杨雷平毫不迁就,下决心纠正偏差,将混凝土墙板砸掉重新灌注。此举使工程队很受震动,他砸掉的不仅仅是一堵墙,而是粗心大意、不负责任的工作作风。他以国企责任与担当维护了工程质量和企业口碑。
1997年6月,山西三建集团公司号召一线项目向国税项目学习,学习国税项目团结向上、真抓实干、无私奉献的敬业精神,严字当头、一丝不苟、科学管理的工作作风,以人为本、重视教育、奖罚分明的管理思想,坚持“诚与信”的待人原则。
经过项目部全体人员近700个昼夜的不懈努力,长治国税大厦基础和主体分项工程验评优良率达83.3%,合格率达100%,工期缩短了31.2%,综合考核评分94.1,名列长治市第一名。通过项目建设,公司优化了项目管理,实现了经济效益和社会效益双丰收,叫响了“三建品牌”。以此为契机,公司陆续承揽到长治市地税大厦、农行大厦等一大批优质项目。(王坤)
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黄河新闻网长治讯:建企七十年,山西三建精益求精,在祖国大地留下了无数精品工程典范。潇河新城里塔吊林立,云碧峰大桥上挥汗如雨……从量的积累到质的飞跃,70年间,山西三建承建了数千个工程,成为企业高质量发展的强大支撑。为庆祝建企70周年,自7月26日起,山西三建集团将集中展示历年来精品工程。
长治市第一个“鲁班奖”工程
长治市国税大厦工程是国家税务总局长治市税务局集综合办公、税收、展览、宣传于一体的综合性办公大楼,设计新颖,功能齐全,设施先进,装潢高档,是当时山西省计划委员会和长治市确定的一项重点工程。工程开工伊始,公司就坚持高标准、高起点,明确提出“确保汾水杯、誓夺鲁班奖”的质量目标。
图为:长治市国税大厦
该工程位于长治市城西北路,呈全现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构,桩筏基础,建筑面积2.07万平方米,建筑高度85米,地下2层、地上21层。1层为税收宣传、展览大厅,2层为纳税大厅,3层以上设有微机室、档案室、办公室、会议室和多功能报告厅,地下为票据库和停车场。工程设有现代化的通讯系统、中央空调系统、火灾自动报警系统、喷淋及烟感系统、保安防盗自动化监控系统和垂直运输电梯,工程造价1.45亿元。
整个施工过程充分彰显了人本、科技、环保、节能理念。工程技术资料与工程建设同步且齐全完整,合同履约率100%,安全生产无事故。项目既消除了质量通病,提高了施工效率,缩短了建设工期,又美化了环境,取得了良好的经济、社会、环保综合效益。
图为:荣获省建筑业新技术应用示范工程荣誉
图为:荣获2000年度中国建筑工程鲁班奖
该工程于1995年11月17日开工,1996年2月15日出正负零,1997年10月1日竣工。工程于1999年荣获山西省“优秀科技示范”工程、山西省“汾水杯”工程;于2000年荣获国家“鲁班奖”工程,这也是长治市荣获的第一个国家“鲁班奖”工程、公司荣获的第一个“汾水杯”工程。这些成绩和荣誉的取得,填补了长治地区“鲁班奖”的空白,标志着长治地区工程质量水准迈上了新台阶,同时助推公司进一步深化各项改革、加强内部管理、发扬工匠精神、争创一流业绩。
从先进项目到先进企业
1995年,山西三建集团公司试行直管项目的管理模式,并推行项目承包责任制。同年,公司成立长治国税项目部(第一项目部),杨雷平担任项目经理、党支部书记。长治国税项目筹措40万元作为启动资金,在困难中走上了一条“多、快、好、省”的“总路线”。
1996年,山西三建集团公司党委作出在广大干部、职工中深入开展学习自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、勇于奉献“太旧精神”活动的决定。时任项目经理杨雷平紧紧围绕“管理是企业永恒的主题”的理念,组织制订质量、现场文明施工奖罚标准以及物资消耗、成本核算、分区负责、限额领料等系列管理制度,并在项目严肃认真地推行相关约束机制和激励机制。
项目的高效推进,需要项目全体人员分工明确、团结协作。时任项目副经理刘建斌(分管生产),精心组织生产,熟谙施工方案、网络计划,了解主体结构的每一个部位、每一个节点、每一个弧形半径、每一个弧长。他干在工地、吃住在工地,很少回家。
时任项目工程师李矗,在施工中追求卓越,严格把关。他提出采用聚氨酯防水涂料做好地下防水工程的方案;炎炎夏日,他提出在混凝土中加入早强剂,使墙板浇筑两小时后、顶板浇筑3天后即可脱模,大大加快了施工进度;他还论证竖钢筋对接时采用电渣压力焊的可行性,最终为项目节约了大量钢材;在装修花岗岩板块前,他先后进行5次实测实量,并精心绘制装修图,使面积达4200平方米的花岗岩板材平整度均控制在允许偏差范围内。
土建和水电安装协调配合难度大,但在国税项目建设中,杨雷平和时任安装分公司驻国税项目经理崔建明同心协力、默契配合,使项目高效有序推进。崔建明不无感慨地说:“水电要跟上土建,加夜班成了常态化。有一次,我忙得忘了请杨经理通知食堂准备夜餐。谁料当我们几十个人凌晨1点走进食堂时,那里已是灯火通明,饭菜飘香。”
国税项目基础施工时,正值寒冬腊月,长治地区大小石子厂均已关门落板、停产放假。项目材料员足足在山上蹲了三天三夜,他们凿炮眼、放炸药、点雷管,经过千辛万苦,最终炸出1500立方米渣石,有力保证了项目施工进度。
项目践行“一教育、二约束、三关心”的项目管理理念,在狠抓安全生产的同时,高度重视食堂、宿舍管理,努力改善项目住宿条件,给每人添置了一套床上用品,并一次性投入2万元建成40平方米的活动室,配置彩电、乒乓球台等文体设施。
项目责任区划简单合理、奖罚分明,施工场所井然有序。从80多米高的屋顶到地下室,干干净净,上面挂有记录操作人员姓名和自检互检记录的文本。国税项目真正贯彻了“干一项工程,树一座丰碑,育一批人才”的管理理念。
项目在工程计划上分秒必争,在工程质量上一丝不苟,严格落实“三工序管理”“三不下岗”“样板制”“三检制”“一票否决”“严格奖罚”等制度。当建至第9层时,监测人员发现2米长的剪力墙板上部偏差达到20毫米。当时上部顶板模型已经支设完成。有人说,这无关大局。项目经理杨雷平毫不迁就,下决心纠正偏差,将混凝土墙板砸掉重新灌注。此举使工程队很受震动,他砸掉的不仅仅是一堵墙,而是粗心大意、不负责任的工作作风。他以国企责任与担当维护了工程质量和企业口碑。
1997年6月,山西三建集团公司号召一线项目向国税项目学习,学习国税项目团结向上、真抓实干、无私奉献的敬业精神,严字当头、一丝不苟、科学管理的工作作风,以人为本、重视教育、奖罚分明的管理思想,坚持“诚与信”的待人原则。
经过项目部全体人员近700个昼夜的不懈努力,长治国税大厦基础和主体分项工程验评优良率达83.3%,合格率达100%,工期缩短了31.2%,综合考核评分94.1,名列长治市第一名。通过项目建设,公司优化了项目管理,实现了经济效益和社会效益双丰收,叫响了“三建品牌”。以此为契机,公司陆续承揽到长治市地税大厦、农行大厦等一大批优质项目。(王坤)