黄河新闻网长治讯:潞安化工集团李村煤矿生产党支部“一刻钟微党建”工作法被列入省属企业重点项目库。坚持从党员教育管理与生产任务时间衔接较长的特点出发,生产党支部提出以廉政一刻钟、工间一刻钟、宣讲一刻钟、服务一刻钟、志愿一刻钟为主题的党建工作新模式,活化党建工作形式,用“润物细无声”的方式传播党建知识,让党建工作实起来、活起来。
图为:知识宣讲活动现场
廉政“一刻钟”,敲响自律“警钟”。结合党建工作中吸引力不强、参与率不高、实效性不佳等问题,该支部紧密结合支部实际情况和工作特点,积极探索党建新方法、新路径,以“短、快、热”的形式开展警示教育,督促党员干部不碰“高压线”、不触“警戒线”、不越“基础线”,不断扩大了基层党建工作的参与率和覆盖率。
工间“一刻钟”,激发内在动力。为进一步深化党建吸引力,提升党建工作实效性,该支部以丰富党建工作载体,提升党建工作效果为目标,见缝插针开设“工间微课堂”,用内容上更多干货、形式上更为大家喜闻乐见的方式,多样形式的开展政策灌输,传播红色文化,切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
图为:开展志愿服务活动
宣讲“一刻钟”,传播“好声音”。在宣传党的理论时,该支部借鉴时间短、形式活、创意多的宣讲模式,将传统的“台上讲台下听”模式转换为“短平快”的微课堂,利用科务会、知识培训、三会一课主题党日等较集中时间进行知识宣讲活动,让干部群众在寓教于乐中学知识、受教育,使党建工作更有活力、更具灵气、更富实效。
服务“一刻钟”,凝聚思想共识。该支部将党建工作全面融入党员日常工作生活,充分利用工作期间零星时间贴近职工群众,穿插党建活动,让所有党员干部在15分钟内随时接受职工群众提出的诉求,并为职工解决工作生活中的急事、难事、烦心事,化解各类矛盾纠纷,进一步密切党群干群关系,增强基层党建工作的针对性和实效性。
志愿“一刻钟”,提升幸福指数。志愿服务是党员干部工作生活中的主旋律,为引导党员干部有计划、有组织地开展志愿服务活动,该支部坚持以党员自觉与组织引导相结合的方式,丰富“一刻钟”工作内涵,创新活动形式,组织开展了形式多样的帮教工作,用昂扬勃发的激情践行着志愿服务的宗旨,展示新时代共产党人的良好风貌。
通过“一刻钟微党建”工作法有效改变了基层党建工作形式单一、内容枯燥、落实不力等局面,不断丰富了党建工作内容,激发了基层党组织的内在活力,切实增强党建工作的效果。(连晓娜)
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黄河新闻网长治讯:潞安化工集团李村煤矿生产党支部“一刻钟微党建”工作法被列入省属企业重点项目库。坚持从党员教育管理与生产任务时间衔接较长的特点出发,生产党支部提出以廉政一刻钟、工间一刻钟、宣讲一刻钟、服务一刻钟、志愿一刻钟为主题的党建工作新模式,活化党建工作形式,用“润物细无声”的方式传播党建知识,让党建工作实起来、活起来。
图为:知识宣讲活动现场
廉政“一刻钟”,敲响自律“警钟”。结合党建工作中吸引力不强、参与率不高、实效性不佳等问题,该支部紧密结合支部实际情况和工作特点,积极探索党建新方法、新路径,以“短、快、热”的形式开展警示教育,督促党员干部不碰“高压线”、不触“警戒线”、不越“基础线”,不断扩大了基层党建工作的参与率和覆盖率。
工间“一刻钟”,激发内在动力。为进一步深化党建吸引力,提升党建工作实效性,该支部以丰富党建工作载体,提升党建工作效果为目标,见缝插针开设“工间微课堂”,用内容上更多干货、形式上更为大家喜闻乐见的方式,多样形式的开展政策灌输,传播红色文化,切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
图为:开展志愿服务活动
宣讲“一刻钟”,传播“好声音”。在宣传党的理论时,该支部借鉴时间短、形式活、创意多的宣讲模式,将传统的“台上讲台下听”模式转换为“短平快”的微课堂,利用科务会、知识培训、三会一课主题党日等较集中时间进行知识宣讲活动,让干部群众在寓教于乐中学知识、受教育,使党建工作更有活力、更具灵气、更富实效。
服务“一刻钟”,凝聚思想共识。该支部将党建工作全面融入党员日常工作生活,充分利用工作期间零星时间贴近职工群众,穿插党建活动,让所有党员干部在15分钟内随时接受职工群众提出的诉求,并为职工解决工作生活中的急事、难事、烦心事,化解各类矛盾纠纷,进一步密切党群干群关系,增强基层党建工作的针对性和实效性。
志愿“一刻钟”,提升幸福指数。志愿服务是党员干部工作生活中的主旋律,为引导党员干部有计划、有组织地开展志愿服务活动,该支部坚持以党员自觉与组织引导相结合的方式,丰富“一刻钟”工作内涵,创新活动形式,组织开展了形式多样的帮教工作,用昂扬勃发的激情践行着志愿服务的宗旨,展示新时代共产党人的良好风貌。
通过“一刻钟微党建”工作法有效改变了基层党建工作形式单一、内容枯燥、落实不力等局面,不断丰富了党建工作内容,激发了基层党组织的内在活力,切实增强党建工作的效果。(连晓娜)