黄河新闻网长治讯：在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，赵庄煤业党委紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，组织党员领导干部深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照党的“标尺”深刻检视、自查自纠，为下一步全面落实整改明确了方向。

图为：晋煤集团赵庄煤业

党章是规范和制约全党行为的总章程，是衡量党员领导干部行为的一把“标尺”。自主题教育开展以来，赵庄煤业党员领导干部在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，通过党委中心组学习、政工例会，全面、深入学习党章、《准则》和《条例》中关于提升党性、坚定理想信念及各类违纪行为处分等内容，深刻检视日常工作中存在的问题，把党章党规作为加强党性修养的根本标准，切实增强党员干部的责任意识、服务意识、开拓意识和大局意识。

对照党章党规找差距，是主题教育检视问题的重要内容。为切实将检视问题贯穿主题教育全过程，赵庄煤业召开对照党章党规找差距专题会议，12名公司领导班子成员结合基层调研情况，对照党章、《准则》和《条例》中“18个是否”相关要求，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深挖根源、自我剖析，共检视出思想、政治、作风、能力、廉政方面存在的问题80余条，为推进下一步整改工作指明方向。

全面推动整改落实，必须“改”字当头，立查立改、即知即改、持续整改。赵庄煤业党员领导干部将对照“标尺”过程中查摆的80余条问题纳入整改落实任务，统一建立“问题清单、整改清单”，制定整改措施、明确完成时限，并建立台账，实施销号管理，狠抓整改落实，目前已整改完成58条。同时，基层32个党支部依托“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部对党章、《准则》、《条例》及集团公司关于主题教育的工作部署等内容进行学习，加强思想、理论武装；支部书记围绕“五问”述职直面问题、自查自纠，由党群部门监督考核，从而达到自我净化、自我整治、自我提升的目的，真正将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求落到实处，确保主题教育高质量有序开展。（成华）