黄河新闻网长治讯（记者牛丽丽）为进一步加强医院管理队伍建设，提升中层干部的管理水平和自身素质，提高团队凝聚力和医院运行效率，2月8日，长治市中医医院召开中层干部管理能力提升高级培训班，特邀专家宋振杰为全院中层干部“充电蓄能”。副院长宗倩倩主持。

图为：长治市中医医院中层干部管理能力提升高级培训班现场

开班仪式上，院党委书记、院长刘忠理以《提能力，强内涵，构建新时代中医学科体系》为题，从医院学科体系现状、学科能力提升、学科内涵建设、中层干部能力塑造四个方面，重点围绕如何在新形势下做好中医学科体系建设，提升中医服务内涵与水平进行了详细阐述，具有很强的战略性、前瞻性和指导性。同时又从“为什么学、学什么、怎么学”三个层面对此次培训作出安排部署，为各位学员如何在具体工作中提升管理水平和履职能力指明了方向。  

院党委委员、纪委书记郝孝东从考勤纪律、课堂纪律和生活纪律三方面，对此次集中培训的纪律要求进行了着重强调，要求参培人员务必要铭记于心、严格遵守，时刻保持自律，维护好医院和个人的良好形象。他强调，此次培训时间紧、任务重、内容丰富，希望大家珍惜学习机会，全身心投入学习，通过培训真正做到学有所获、学以致用，为医院高质量发展贡献力量。

本次培训为期两天，课程内容基于职业管理者胜任素质模型，以管理自己、管理他人、管理团队、管理业务四大职能任务为主线，运用案例研讨、测试思考、互动练习等授课方法，旨在帮助管理干部实现4大管理任务，推动管理干部提升职业素养，掌握管理方法，学会领人带队，全面提升管理干部的执行力与领导力，打造一支高素质的、职业化的管理干部团队。

全院临床、医技、行政职能各科室主任、副主任、科室负责人及全体护士长参加培训。