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山西三建二届三次职工代表、工会会员代表大会召开
发布时间: 2025-01-22   |  来源: 黄河新闻网长治频道

黄河新闻网长治讯:1月21日,山西建投三建集团二届三次职工代表、工会会员代表大会在和平里·上座会议中心召开。203名与会代表齐聚一堂,共绘发展新蓝图。会议系统总结了集团公司2024年主要工作,科学研判形势,全面部署2025年奋斗目标和具体工作,号召全体干部职工以奋进有为的姿态,坚决扛起使命责任,锐意改革谋发展,砥砺奋进启新篇。

图为:山西建投三建集团二届三次职工代表、工会会员代表大会现场

山西建投集团党委委员、副总经理卫炳章参加会议并讲话。山西三建党委书记、董事长史杰主持会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理刘天军作集团工作报告,党委专职副书记、副董事长、工会主席侯慷作工会工作报告。

图为:山西建投集团党委委员、副总经理卫炳章讲话

图为:山西三建党委书记、董事长史杰讲话

图为:山西三建党委副书记、副董事长、总经理刘天军作集团工作报告

图为:山西三建党委专职副书记、副董事长、工会主席侯慷作工会工作报告

卫炳章代表建投集团对本次大会的召开表示祝贺,并向山西三建干部职工致以诚挚的问候。他指出,2024年,山西三建全体干部职工忠诚履职、实干担当、攻坚克难、锐意进取,在经营发展、技术创新、项目管理、人才队伍建设、文化建设等多方面取得全方位、显著成效。面对成绩与新挑战,要保持清醒的头脑,坚持以市场为导向,加强内部管理,认真分析形势,把握机遇,迎接挑战。

卫炳章就山西三建做好2025年工作提出六点意见。一要深化党建融合,营造良好政治生态。坚持党的领导,加强党的建设,推动党建工作与生产经营深度融合。二要深化市场开发,提升企业品牌价值。紧跟国家重大战略需求和全省转型发展需要,科学谋划市场开发策略,提升市场占有率和竞争力。三要深化国企改革,健全公司治理体系。坚定不移地推进国企改革,健全考核评价制度,提高运营效率和管理水平。四要强化科技创新,激发新质生产力。加大科技创新投入,加强技术研发和创新能力建设,推动产业创新和技术升级。五要聚焦主责主业,打造产业集群效应。充分发挥自身优势,强化“晋创谷·长治”运营管理,形成新的经济支柱。六要加强文化建设,凝聚企业发展力量。弘扬企业精神,凝聚员工力量,为企业的持续健康发展提供强大的精神支撑。

卫炳章强调,在新的一年里,山西三建要坚持稳中求进工作总基调,聚焦高质量发展新要求,积极对标先进,守正创新、接续奋斗、实干笃行,不断推动企业做强做优做大,为建投集团打造“诚信建投、数智建投、绿色建投、清廉建投、幸福建投”的愿景目标贡献三建力量!

史杰代表山西三建党委向一直以来奋斗在各个岗位上的干部职工,致以崇高的敬意和衷心的感谢。他就山西三建市场开发、网格化经营、经济发展运行质量、“我是三建人”主题实践行动等工作中所取得的成绩给予充分肯定,并对2025年企业发展形势作出研判。

史杰指出,一要坚持党建引领,以高质量党建带动集团高质量发展。二要提高政治站位,强化指标意识、交账意识,提高指标严肃性。三要加强两级领导班子建设,注重团结协作,敢于担当作为,形成发展合力。四要坚持“市场开发是龙头”的理念,加强工作主动性、前瞻性和规划性,巩固属地市场优势,积极探索、跟进新领域、新项目。五要持续做好人才培养工作,扎实开展“三建英才”培养计划,有序顺延“我是三建人”主题实践行动。六要坚持“现金为王”,持续做好“六个专项考核”工作,优化“一利五率”的考核方式。七要继续做好“紧盯一个板块,抓好一个协同”。八要树牢过“紧日子”的理念,做深做实项目成本管控工作,做细做精全面预算管理工作。九要加快信息化建设,充分利用信息化工具赋能、服务企业生产经营全链条。

史杰表示,山西三建党委和领导班子全体成员,将主动扛起工作大旗,与广大职工携手并肩,一起打硬仗、攻难关、抢机遇、赢未来。以“蚂蚁啃骨”的韧劲、“老牛爬坡”的恒劲,紧紧围绕企业发展需求,牢牢立足自身岗位职责,推动各项工作再上新台阶,共同书写企业高质量发展新篇章。

刘天军作了题为《笃定意志 激流勇进 乘势而上 以实干担当奋力开创集团高质量发展新局面》的工作报告。报告指出,2025年要围绕建投集团“诚信建投、数字建投、绿色建投、清廉建投、幸福建投”愿景目标和山西三建“十四五”规划目标,在“提质量、拓市场、控风险、育人才、促转型”的工作思路引领下,以“13253”工作体系强化落实,加快企业改革转型之路,锚定高质量发展目标,激活人才、改革、信息化三大动力,实现传统主业和新领域双提升,用好专项考核、安全、合规、精细化和标准化管理五大抓手,提升党建、品牌、文化三大软实力,紧抓指标、善于担当、攻坚克难、团结一致,实现量的合理增长和质的有效提升,打造“健康三建”,为全面完成“十四五”规划目标努力奋进。

报告强调,一要着眼长远发展,久久为功,推动企业高质量发展行稳致远。二要优化发展引擎,久久为功,增强企业发展内生动力。三要聚焦提档升级,内外兼修,推进传统主业品质和新兴领域层级双提升。四要聚合多元主体,五位一体,提升企业核心竞争力。五要加强党建引领,厚积薄发,持续激发企业续航能力。

侯慷作了题为《深度融合齐奋进 创新创效谱新篇 在集团高质量发展中再展工会新作为》的工会工作报告。报告指出,一要坚持政治引领,强化工会工作红色基因。强化职工思想政治引领与工会宣传工作,助推“我是三建人”主题实践行动走深走实。二要聚焦职工需求,践行工会工作人本理念。深入实施职工关爱行动,全力打造职工“家”文化,持续开展“我为职工办实事”实践活动。三要创新驱动未来,发挥工会工作平台作用。持续搭建职工创新创造平台,积极探索工会工作新路径,深入开展劳动和技能竞赛,扎实推进产业工人队伍建设。四要深度融合发展,展现工会组织新作为。持续强化民主管理与群众性安全生产工作,强化部门联动,形成工作合力,加强工会自身建设,为企业高质量发展提供坚实的保障与支持。

大会听取了《2025年主要经济技术指标安排说明》《山西三建集团二届二次职代会代表提案处理及二届三次职代会代表提案解答报告》《山西三建集团2024年度业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》《山西三建集团2024年度安全生产和职业健康专题报告》,审议通过了山西三建工作报告、工会工作报告等各项决议,表彰了山西三建2024年度先进集体和先进个人,签订了2025年各项责任书和集体协商专项协议。

大会圆满完成各项议程后,在雄壮的《山西建投集团之歌》中顺利闭幕。(王源、王坤)


[编辑:邢璐霞]

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山西三建二届三次职工代表、工会会员代表大会召开

黄河新闻网长治讯:1月21日,山西建投三建集团二届三次职工代表、工会会员代表大会在和平里·上座会议中心召开。203名与会代表齐聚一堂,共绘发展新蓝图。会议系统总结了集团公司2024年主要工作,科学研判形势,全面部署2025年奋斗目标和具体工作,号召全体干部职工以奋进有为的姿态,坚决扛起使命责任,锐意改革谋发展,砥砺奋进启新篇。

图为:山西建投三建集团二届三次职工代表、工会会员代表大会现场

山西建投集团党委委员、副总经理卫炳章参加会议并讲话。山西三建党委书记、董事长史杰主持会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理刘天军作集团工作报告,党委专职副书记、副董事长、工会主席侯慷作工会工作报告。

图为:山西建投集团党委委员、副总经理卫炳章讲话

图为:山西三建党委书记、董事长史杰讲话

图为:山西三建党委副书记、副董事长、总经理刘天军作集团工作报告

图为:山西三建党委专职副书记、副董事长、工会主席侯慷作工会工作报告

卫炳章代表建投集团对本次大会的召开表示祝贺,并向山西三建干部职工致以诚挚的问候。他指出,2024年,山西三建全体干部职工忠诚履职、实干担当、攻坚克难、锐意进取,在经营发展、技术创新、项目管理、人才队伍建设、文化建设等多方面取得全方位、显著成效。面对成绩与新挑战,要保持清醒的头脑,坚持以市场为导向,加强内部管理,认真分析形势,把握机遇,迎接挑战。

卫炳章就山西三建做好2025年工作提出六点意见。一要深化党建融合,营造良好政治生态。坚持党的领导,加强党的建设,推动党建工作与生产经营深度融合。二要深化市场开发,提升企业品牌价值。紧跟国家重大战略需求和全省转型发展需要,科学谋划市场开发策略,提升市场占有率和竞争力。三要深化国企改革,健全公司治理体系。坚定不移地推进国企改革,健全考核评价制度,提高运营效率和管理水平。四要强化科技创新,激发新质生产力。加大科技创新投入,加强技术研发和创新能力建设,推动产业创新和技术升级。五要聚焦主责主业,打造产业集群效应。充分发挥自身优势,强化“晋创谷·长治”运营管理,形成新的经济支柱。六要加强文化建设,凝聚企业发展力量。弘扬企业精神,凝聚员工力量,为企业的持续健康发展提供强大的精神支撑。

卫炳章强调,在新的一年里,山西三建要坚持稳中求进工作总基调,聚焦高质量发展新要求,积极对标先进,守正创新、接续奋斗、实干笃行,不断推动企业做强做优做大,为建投集团打造“诚信建投、数智建投、绿色建投、清廉建投、幸福建投”的愿景目标贡献三建力量!

史杰代表山西三建党委向一直以来奋斗在各个岗位上的干部职工,致以崇高的敬意和衷心的感谢。他就山西三建市场开发、网格化经营、经济发展运行质量、“我是三建人”主题实践行动等工作中所取得的成绩给予充分肯定,并对2025年企业发展形势作出研判。

史杰指出,一要坚持党建引领,以高质量党建带动集团高质量发展。二要提高政治站位,强化指标意识、交账意识,提高指标严肃性。三要加强两级领导班子建设,注重团结协作,敢于担当作为,形成发展合力。四要坚持“市场开发是龙头”的理念,加强工作主动性、前瞻性和规划性,巩固属地市场优势,积极探索、跟进新领域、新项目。五要持续做好人才培养工作,扎实开展“三建英才”培养计划,有序顺延“我是三建人”主题实践行动。六要坚持“现金为王”,持续做好“六个专项考核”工作,优化“一利五率”的考核方式。七要继续做好“紧盯一个板块,抓好一个协同”。八要树牢过“紧日子”的理念,做深做实项目成本管控工作,做细做精全面预算管理工作。九要加快信息化建设,充分利用信息化工具赋能、服务企业生产经营全链条。

史杰表示,山西三建党委和领导班子全体成员,将主动扛起工作大旗,与广大职工携手并肩,一起打硬仗、攻难关、抢机遇、赢未来。以“蚂蚁啃骨”的韧劲、“老牛爬坡”的恒劲,紧紧围绕企业发展需求,牢牢立足自身岗位职责,推动各项工作再上新台阶,共同书写企业高质量发展新篇章。

刘天军作了题为《笃定意志 激流勇进 乘势而上 以实干担当奋力开创集团高质量发展新局面》的工作报告。报告指出,2025年要围绕建投集团“诚信建投、数字建投、绿色建投、清廉建投、幸福建投”愿景目标和山西三建“十四五”规划目标,在“提质量、拓市场、控风险、育人才、促转型”的工作思路引领下,以“13253”工作体系强化落实,加快企业改革转型之路,锚定高质量发展目标,激活人才、改革、信息化三大动力,实现传统主业和新领域双提升,用好专项考核、安全、合规、精细化和标准化管理五大抓手,提升党建、品牌、文化三大软实力,紧抓指标、善于担当、攻坚克难、团结一致,实现量的合理增长和质的有效提升,打造“健康三建”,为全面完成“十四五”规划目标努力奋进。

报告强调,一要着眼长远发展,久久为功,推动企业高质量发展行稳致远。二要优化发展引擎,久久为功,增强企业发展内生动力。三要聚焦提档升级,内外兼修,推进传统主业品质和新兴领域层级双提升。四要聚合多元主体,五位一体,提升企业核心竞争力。五要加强党建引领,厚积薄发,持续激发企业续航能力。

侯慷作了题为《深度融合齐奋进 创新创效谱新篇 在集团高质量发展中再展工会新作为》的工会工作报告。报告指出,一要坚持政治引领,强化工会工作红色基因。强化职工思想政治引领与工会宣传工作,助推“我是三建人”主题实践行动走深走实。二要聚焦职工需求,践行工会工作人本理念。深入实施职工关爱行动,全力打造职工“家”文化,持续开展“我为职工办实事”实践活动。三要创新驱动未来,发挥工会工作平台作用。持续搭建职工创新创造平台,积极探索工会工作新路径,深入开展劳动和技能竞赛,扎实推进产业工人队伍建设。四要深度融合发展,展现工会组织新作为。持续强化民主管理与群众性安全生产工作,强化部门联动,形成工作合力,加强工会自身建设,为企业高质量发展提供坚实的保障与支持。

大会听取了《2025年主要经济技术指标安排说明》《山西三建集团二届二次职代会代表提案处理及二届三次职代会代表提案解答报告》《山西三建集团2024年度业务招待费开支情况及几个重大事项的报告》《山西三建集团2024年度安全生产和职业健康专题报告》,审议通过了山西三建工作报告、工会工作报告等各项决议,表彰了山西三建2024年度先进集体和先进个人,签订了2025年各项责任书和集体协商专项协议。

大会圆满完成各项议程后,在雄壮的《山西建投集团之歌》中顺利闭幕。(王源、王坤)