黄河新闻网长治讯：屯留农商银行作为服务“三农”、支持地方经济发展的重要力量，始终坚持将清廉文化建设作为重中之重，通过采取“三步走”举措，全力打造清廉文化建设最实地基。

加大宣传教育，筑牢思想防线。 清正廉洁被视为“国之四维”之一，又被视为“仕者之德”，对于农商银行清廉文化建设来说，其根基在于员工的思想防线。为此，该行从源头上抓起，通过多种形式开展廉洁自律教育。一是定期组织员工学习廉洁自律相关法规制度，让员工深刻理解清廉文化的内涵与要求；二是通过举办廉洁知识竞赛、观看廉洁教育片等形式，增强员工对清廉文化的认同感；三是将廉洁教育纳入新员工入职培训，确保新员工入职之初就树立正确的廉洁意识。

完善顶层设计，构建管理体系。 制度机制是保障清廉文化建设的长效机制。该行在清廉文化建设中，不断完善内部管理体系，确保各项工作有章可循、有据可查。一是建立健全内部控制机制，规范业务操作流程，防范廉洁风险，把“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通起来；二是加强对权力运行的制约和监督，实行关键岗位轮岗制度，避免出现管理“盲区”，防止权力滥用；三是推行公开透明的决策机制，确保决策的科学性和公正性。

强化监督检查，确保落实成效。 清廉文化建设是一个长期的系统工程，必须持之以恒地开展。该行坚持通过强化内部监督和外部监督，确保清廉文化建设的各项措施落到实处。一是加强内部审计，定期对各部门进行廉洁审计，发现问题及时整改；二是鼓励员工举报违法违规行为，设立举报奖励机制，形成全员参与的反腐氛围；三是接受社会监督，与监管机构、媒体等合作，公开透明地展示清廉文化建设成果。（王晋豫）