漳泽农商银行召开“首季开门红”3月份业务经营推进会
发布时间: 2024-03-11   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 贾霄星   |  责任编辑: 王青平
 
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黄河新闻网长治讯:3月8日,漳泽农商银行召开“首季开门红”3月份业务经营推进会。行领导,各支行、事业部、部室负责人参会。

图为:漳泽农商银行“首季开门红”3月份业务经营推进会现场

会议通报了2024年“首季开门红”综合营销竞赛活动1月、2月开展情况及全行2月份业务经营情况、2月份安全检查情况、省行纪委关于元旦春节期间纠治“四风”监督检查情况,四大战区分管领导就本战区业务推进情况作出总结与点评。

党委书记、董事长靳惠忠围绕经营重点工作进行分析总结,并宣读了《长治漳泽农商银行2024年重点工作实施意见》,提出具体落实部署。他要求:一是严党建。要激发党员表率和支部战斗堡垒作用,以党建促业务、以业务融党建,设立“支部宣传栏”,广泛开展“支部书记大家讲”等党建论坛活动。二是联政务。要建立分层级政务合作关系,拓宽“零工”市场嵌入合作,持续完善政务审批服务事项,建设农村产权交易平台,开展各类民生合作,深度推进社区融入发展。三是拓对公。要持续完善营销考核机制,推动对公业务联动,发挥资源整合与挖潜的主动性,信息科技赋能研发对公数据抓取工具,带动对公业务发展。四是优运营。要推动营业网点布局调整,继续完善“七项集中”,有序推动“七项优化”,统筹做好新一代柜面系统上线工作,让网点运营更加科学高效。五是降风险。要分类梳理风险资产,了解清收处置的症结和关键,按照风险资产清收处置专项行动方案要求,牢抓“六项措施”,严控新增贷款风险。六是常培训。要构建常态化培训体系,对中层干部、优秀业务骨干组织外出学习,推动项目辅导专项培训,通过专业化辅导推动全员营销,提升市场竞争实力。七是强队伍。要研究推行机关网点跨岗横向交流机制,培养复合型人才,进一步优化末位淘汰机制,引爆全行干事创业激情,切实加强组织纪律和工作执行力。八是促创新。要推动主题银行建设,塑造独具特色的网点金融功能,推动打造共享直播平台,力争发行二级资本债,推进票据承兑业务,建立高效反馈机制,推动经营高质量发展。(马昺焱)



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