变“被动响应”为“主动预见”,变“坐等上门”为“主动服务”,变“单打独斗”为“群策群力”……第二批主题教育开展以来,黎城县黎侯镇始终坚持问题导向,立足群众需求,通过一线“找单”、分类“派单”、现场“评单”、长效“结单”模式,聚焦解民忧、纾民困、顺民心,不断推动为民办事常态化、机制化,推动主题教育走深走实、见行见效。
一线“找单”,聚焦诉求解难题。全镇1500余名党员走访6800余户,排查发现各类问题210余个,帮助群众解决困难130余个,收集意见建议700余条……通过召开“联建共建”座谈会、村民代表会等方式,广泛征集群众需求,听取党员、村民代表等对基层治理、巩固衔接等方面的意见建议。用好关键人,发挥第一书记、到村工作大学生等哨卡作用,积极加入“板凳议事会”“路边议事会”,第一时间收集民意、汇集民智,解决群众揪心事。
分类“派单”,任务分流明责任。对一线收集到的家庭矛盾、邻里纠纷等村民“自家事”,由党支部派单给网格员、驻村工作队,及时主动介入解决问题。对村(居)存在的社区管理、文明共建等“大家事”,分类派单给小区党支部、物业公司等限期解决。对涉及的市政设施建设、应急管理等事项,超出村(社区)党组织派单职权范围的,村(社区)党组织及时上报镇党委,由镇党委分类函告给县直职能部门协助解决,办好群众暖心事。
现场“评单”,监督跟踪见实效。由村两委成员、网格员等深入当事人家中回访事情办结效果,针对不满意的事项,立即进行整改。通过召开村(居)民代表会,采取无记名形式,对重点事务办结情况进行满意度测评。邀请“两代表一委员”作为点评人,以“请进来”的方式对重大事项办理情况进行现场点评,结合实际情况指出问题,将群众诉求转化为一条条务实可行的举措,办实群众操心事。
长效“结单”,共治共享新格局。坚持“铁脚板”工作法,常态化开展“大走访、大调研”,听取民声、了解民意,及时推动问题落实到位。此外,按照“谁主管,谁负责”原则,建立镇村两级任务提醒工作机制,镇党委结合当前工作任务,每天向村(居)派发重点工作任务提醒卡,实行“四定三责”工作落实机制,确保件件有着落、事事有回应,积极为群众谋福利,推进乡村振兴。
“黎侯镇将持续用好‘四单’服务模式,细化协商办事流程,实现多方联动协作,提升基层治理水平,推动解决一批群众急难愁盼问题,以群众的满意度检验主题教育的成效。”黎侯镇党委书记路玉栋表示。
原标题:黎城县“四单”模式为民生幸福“加码”
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变“被动响应”为“主动预见”,变“坐等上门”为“主动服务”,变“单打独斗”为“群策群力”……第二批主题教育开展以来,黎城县黎侯镇始终坚持问题导向,立足群众需求,通过一线“找单”、分类“派单”、现场“评单”、长效“结单”模式,聚焦解民忧、纾民困、顺民心,不断推动为民办事常态化、机制化,推动主题教育走深走实、见行见效。
一线“找单”,聚焦诉求解难题。全镇1500余名党员走访6800余户,排查发现各类问题210余个,帮助群众解决困难130余个,收集意见建议700余条……通过召开“联建共建”座谈会、村民代表会等方式,广泛征集群众需求,听取党员、村民代表等对基层治理、巩固衔接等方面的意见建议。用好关键人,发挥第一书记、到村工作大学生等哨卡作用,积极加入“板凳议事会”“路边议事会”,第一时间收集民意、汇集民智,解决群众揪心事。
分类“派单”,任务分流明责任。对一线收集到的家庭矛盾、邻里纠纷等村民“自家事”,由党支部派单给网格员、驻村工作队,及时主动介入解决问题。对村(居)存在的社区管理、文明共建等“大家事”,分类派单给小区党支部、物业公司等限期解决。对涉及的市政设施建设、应急管理等事项,超出村(社区)党组织派单职权范围的,村(社区)党组织及时上报镇党委,由镇党委分类函告给县直职能部门协助解决,办好群众暖心事。
现场“评单”,监督跟踪见实效。由村两委成员、网格员等深入当事人家中回访事情办结效果,针对不满意的事项,立即进行整改。通过召开村(居)民代表会,采取无记名形式,对重点事务办结情况进行满意度测评。邀请“两代表一委员”作为点评人,以“请进来”的方式对重大事项办理情况进行现场点评,结合实际情况指出问题,将群众诉求转化为一条条务实可行的举措,办实群众操心事。
长效“结单”,共治共享新格局。坚持“铁脚板”工作法,常态化开展“大走访、大调研”,听取民声、了解民意,及时推动问题落实到位。此外,按照“谁主管,谁负责”原则,建立镇村两级任务提醒工作机制,镇党委结合当前工作任务,每天向村(居)派发重点工作任务提醒卡,实行“四定三责”工作落实机制,确保件件有着落、事事有回应,积极为群众谋福利,推进乡村振兴。
“黎侯镇将持续用好‘四单’服务模式,细化协商办事流程,实现多方联动协作,提升基层治理水平,推动解决一批群众急难愁盼问题,以群众的满意度检验主题教育的成效。”黎侯镇党委书记路玉栋表示。
原标题:黎城县“四单”模式为民生幸福“加码”