黄河新闻网长治讯：坐落于长治市太东路繁华路段的中石化长治石油太东路加能站，现有员工7人，35岁以下青年占85%。该站以青年文明号创建活动为契机，引导团员青年点燃青春风采，争创一流业绩，促企业量效不断提升。

融入思想政治引领。结合“青年大学习”行动要求，对员工进行集中思想政治教育，采取包含理想信念教育、优良传统教育、形势任务教育、法纪法规和职业道德教育等内容的专题式、模块化培训，筑牢了青年思想基础。为进一步传承石油精神、弘扬石化传统，培育践行社会主义核心价值观，举办优秀青年故事分享会和青年演讲比赛，凝聚推动加能站创新发展的青春力量。

融入服务品牌建设。太东路站作为中石化长治石油的第一座新形象加油站，聚焦“创服务品牌，树石化形象”指导思想，秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念，深化青年文明号创建活动。精心设计便利店功能布局，设立粮油、百货等12个特色专柜，为客户提供20余项增值服务。配套一台全自动洗车机，高峰期日均洗车达300台。推出易捷到车，线上下单线下提货，实现“加满一箱油，备好一箱货”的无接触高效“车尾箱”经营新模式，为客户提供多元化的一站式消费体验。

融入企业经营管理。动员团员青年立足单位实际，矢志创新、积极创效、持续创优，带动广大青年融入中心大局，聚焦竞赛比武、专项活动、7折券营销、易积分兑换等重点工作多做贡献。积极传承工匠精神，邀请尾液销售能手、小额配送冠军、易积分兑换明星娇、零售大客户开发标兵现场分享交流“一线工作法”。2022年太东路加能站机出零售、非油品营业额双双排名全区第一，先后获得山西石油先进加能站、先进便利店等荣誉称号，为打造一流窗口注入青春动能。

融入基层基础建设。将青年文明号创建与企业“三基”工作深度融合，在创建过程中突出加强基层建设、基础工作和基本功训练。太东路站采取能者为师、互帮互教和班组长授课等形式,扎扎实实抓好员工日常业务培训。同时，每月坚持开展服务明星评选，先后涌现出星级员工4名，其中四星员工2名，全国排名前十的2名，全省排名第一名。2022年刘玉佳当选市公司级优秀团员。（曹方、张惠娟）