近日,“安心奖”三个字成了潞安化工集团司马煤业有限公司选煤厂员工家属口中的热词。5月23日,该厂125名职工申报的“安心奖”已按规定如数到账。作为公司搭建平台、服务职工、考核本人、惠及家属的一项创新举措,“安心奖”真正实现了家企互联互动、共守安全。
“在工人背后的家属,也应该值得我们尊敬,正是因为有了他们的默默支持和付出,工人才能全身心地投入到选煤厂原煤提升和精煤洗选任务中来”。该厂安全负责人介绍,2022年,在复杂的生产、生活环境下,选煤厂圆满完成了公司下达的各项工作任务指标,并在工艺改造、技术创新中取得多项突破,这些成绩的取得,凝聚着工人的付出、心血和汗水,更凝聚了职工背后家庭的鼎力支持,家人对工作的支持和对家庭的照顾,就是工人安心工作的“定心丸”。
据了解,该公司出台的“安心奖”从出勤达标、“三违”行为、事故或涉险事故责任、隐患整改、岗位职责等多方面制定考核细则,旨在有效保障职工切身利益,提升职工与职工家属的幸福指数,充分发挥家庭对“人的不安全行为”和对劳动纪律监督作用。
工人琚玉洁的家属表示,“工作是为了更好的生活,我一定会一如既往地支持家人的工作,做好安全后盾,让他安心工作,以小家庭的安稳保公司大家庭的安全。”(靳燕玲、胡艳丽)
原标题:“安心奖”架起安全协管连心桥
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近日,“安心奖”三个字成了潞安化工集团司马煤业有限公司选煤厂员工家属口中的热词。5月23日,该厂125名职工申报的“安心奖”已按规定如数到账。作为公司搭建平台、服务职工、考核本人、惠及家属的一项创新举措,“安心奖”真正实现了家企互联互动、共守安全。
“在工人背后的家属,也应该值得我们尊敬,正是因为有了他们的默默支持和付出,工人才能全身心地投入到选煤厂原煤提升和精煤洗选任务中来”。该厂安全负责人介绍,2022年,在复杂的生产、生活环境下,选煤厂圆满完成了公司下达的各项工作任务指标,并在工艺改造、技术创新中取得多项突破,这些成绩的取得,凝聚着工人的付出、心血和汗水,更凝聚了职工背后家庭的鼎力支持,家人对工作的支持和对家庭的照顾,就是工人安心工作的“定心丸”。
据了解,该公司出台的“安心奖”从出勤达标、“三违”行为、事故或涉险事故责任、隐患整改、岗位职责等多方面制定考核细则,旨在有效保障职工切身利益,提升职工与职工家属的幸福指数,充分发挥家庭对“人的不安全行为”和对劳动纪律监督作用。
工人琚玉洁的家属表示,“工作是为了更好的生活,我一定会一如既往地支持家人的工作,做好安全后盾,让他安心工作,以小家庭的安稳保公司大家庭的安全。”(靳燕玲、胡艳丽)
原标题:“安心奖”架起安全协管连心桥