黄河新闻网长治讯：日前，山西三建集团公司党委专职副书记、工会主席侯慷一行，针对人才队伍建设工作，先后深入丹河职院共享项目、大同棚户区改造及配套基础设施建设PPP平城康养项目、阳泉高新区数字经济产业园等项目进行调研。山西三建集团公司党委组织部、人力资源部、工会等部门相关人员参加调研。

在建设一线，调研组通过开展座谈访谈、随机走访、个别谈话、问卷调查等调研方式，深度了解青年职工学习、工作、生活情况。与他们沟通交流“三建英才”计划及相关政策，认真听取大家的建议，并鼓励青年职工努力工作、抢抓机遇，为企业发展和个人进步努力奋斗。

侯慷指出，2023年是“市场开发年”，也是人才培养年。“三建英才”计划是集团党委的一项重要战略部署，各单位、各部门务必持之以恒将此项工作抓实抓细抓出成效。一是聚焦项目一线，重点选拔一批拔尖骨干人才和青年优秀人才，实现培养对象年轻化，为企业发展增加人才储备；二是以重大工程为依托，优选各岗位上的优秀职工，深入项目跟岗学习、挂职锻炼，促进被选英才整体素质全面提升；三是打通英才培养后的晋升、履职待遇通道，切实激发优秀人才新动能，为集团高质量发展增添助力。（刘玥辰）