黄河新闻网长治讯：4月22日，全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰决定新鲜出炉，潞安化工集团李村煤矿、阳煤化工机械 （集团）公司、常村煤矿综掘二（2）队荣获全国煤炭工业先进集体称号；常村煤矿综掘一（2）队队长张世丽、王庄煤矿机修厂副厂长任建业、煤基清洁能源公司首席师张国华荣获全国煤炭工业劳动模范称号。

据悉，李村煤矿围绕打造 “六型李村”的企业战略目标，认真履行职责，有效推动了安全生产、效益发展、改革创新、项目建设等重点工作，顺利开启了“十四五”战略发展新征程。阳煤化工机械（集团）有限公司为500多家客户的乙二醇、甲醇、合成氨、精细化工、氧化铝、石化项目提供成套化工装备。常村煤矿综掘二（2）队积极推行精益工资制度，认真开展安全生产工作，安全、生产、经营等指标再创新高。常村煤矿综掘一（2）队队长张世丽始终奋战在掘进一线，用煤矿人特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的精神无怨无悔地扎根矿山，多次获得全国、山西省、集团、矿多项荣誉，2020年被命名为“煤炭行业技能大师”。王庄煤矿机修厂副厂长任建业参加工作以来，完成技术革新、创新改造项目280多项，解决生产实际技术难题600余次，培养带出各类高技能人才200多人。煤基清洁能源公司首席师张国华多年来参与省部级以上科研项目5个，晋煤集团科技资金支持项目5个，省级重点工程建设项目2个，晋煤集团基本建设项目2个。

全国煤炭工业先进集体

图为：潞安化工集团潞安环保开发股份有限公司常村煤矿综掘二（2）队

潞安化工集团常村煤矿综掘二（2）队，现有职工83人，全队平均年龄35岁，大中专生以上学历60人，技师以上11人，是一支年轻化、知识化、技能化的先进队伍。2022年以来，在集团、矿的正确领导下，坚持“科学合理、正规有序”安全生产原则，认真落实十个强化，积极推行精益工资制度，同时积极开展各项安全生产工作，克服了诸多困难，安全、生产、经营等各项指标再创新高，2022年1-7月份掘进进尺1468.5米，集团公司机掘队组排名靠前，安全生产更是实现了“零事故”的奋斗目标。

图为：慈林山煤业有限公司李村煤矿

李村煤矿坚决贯彻执行潞安化工集团部署，按照集团精益指导下的“算账文化”的“双18字”要求，积极践行“价值成就你我”的核心价值观，围绕打造“六型李村”的企业战略目标，认真履行职责，有效推动了安全生产、效益发展、改革创新、项目建设、党建引领等重点工作，顺利开启“十四五”战略发展新征程。2022年产量、进尺、收入、利润等主要经济指标刷新历史最好水平，成功跻身潞安化工集团A类矿井。

“十四五”期间，李村煤矿立足“价值成就你我”核心价值观，紧紧围绕“安全生产、精益运营、数智绿色”三大主题，按照“稳中求进、西进北上、创新引领、效益发展”的工作思路，形成“一矿两区、一区一面、一主一补”生产格局。通过“苦练内功、提质增效”，持续提升精细化管理水平，全面迈过“生存线”，力争达到“发展线”，全面开创“安全型、智慧型、效率型、效益型、创新型、绿色型”“六型李村”新局面。

2022年被中国煤炭工业协会命名为“特级安全高效矿井”，荣获“山西省五一劳动奖状”、山西省“安康杯竞赛”安全明星企业、山西省煤炭工业协会先进单位、省属企业文明单位、“两化”融合试点单位等多个荣誉奖项。

图为：山西阳煤化工机械（集团）有限公司

山西阳煤化工机械（集团）有限公司，前身是1966年建厂的原山西省化工厅直属企业—山西化工机械厂，至今已有56年化工装备制造历史，是一家集设计、制造、安装、开车运行、检修、维保、检测服务为一体的化工装备集团，装备规模和生产能力全国最大，综合实力位居国内前三位，品牌价值6.27亿元。

公司是国务院科技改革行动示范企业、国家级“两化”融合示范企业、中国化工装备副理事长单位、中石化行业知识产权示范企业、中国氮肥甲醇行业AAA级信用等级企业、中国石化行业百佳供应商、山西省高新技术企业、山西省创新先进企业、山西省科技成果转化示范企业、山西省“两化”融合示范单位、山西省智能制造试点单位、山西省专精特新企业、山西省专精特新“小巨人”企业。

公司先后荣获中国石油和化学工业改革开放40周年勇立潮头榜样企业、中国煤炭工业协会科技创新先进企业、第十三届全国石油和化工企业管理创新成果二等奖、山西省优秀企业、山西省功勋企业、山西省“五一”劳动奖状等荣誉称号。从1998年到2021年，公司连续盈利。先后为国内知名央企、重点国企、大型民企、上市公司等500多家客户的乙二醇、甲醇、合成氨、精细化工、氧化铝、石化项目提供成套化工装备。

全国煤炭工业劳动模范

图为：潞安化工集团常村煤矿张世丽

自参加工作以来，张世丽始终奋战在掘进一线，先后担任过机电工、检修班长、技术员、副队长、党支部书记、队长，他用煤矿人特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的精神无怨无悔地扎根矿山，曾多次获得集团公司、矿“先进工作者”“青年岗位能手”“十佳青年科技创新带头人”“十佳青年增效脱困带头人”“优秀共产党员”等荣誉称号，2018年被授予“山西省个人一等功”，获“山西省五一劳动奖章”，2019年被授予“山西省青年岗位能手”称号，入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才，荣获“全国煤炭青年五四奖章提名奖”，2020年被命名为“煤炭行业技能大师”。荣誉的背后凝结着他刻苦钻研，勤奋好学，勇于超越自我的汗水、艰辛、智慧和感动，也在诠释着他的人生追求和奉献矿山的执着豪情。

图为：潞安化工集团王庄煤矿任建业

1997年参加工作，中共党员，潞安化工集团王庄煤矿机修厂副厂长，集团公司在聘首席技师，系“享受国务院特殊津贴”“全国技术能手”、 能源化学系统“大国工匠“ “三晋技术能手” “煤炭行业技能大师” “山西省煤炭系统劳动模范” “长治市特级劳动模范”“三晋工匠”提名奖，全国煤炭系统技能大赛综采维修电工第六名、山西省一等功获得者、国家级技能大师工作室引领人，长治市第十二届党代表。参加工作以来，一直从事煤矿机电专业工作，先后完成技术革新、创新改造项目280多项，解决生产实际技术难题600余次，发表专业技术论文27篇，获得国家专利37项，近8项科技成果荣获省部级以上优秀成果奖，先后培养带出各类高技能人才200多人，为推进矿井科技创新和人才培养做出重要贡献。组建且引领的“任建业技能大师工作室”， 2018年被人力资源和社会保障部命名为“国家级技能大师工作室”“煤炭行业技能大师工作室”。

图为：潞安化工煤基清洁能源公司张国华

张国华长期在技术岗位工作，对生产技术研发和技术创新、技术改造、项目管理等相关业务熟悉，对技术创新工作专注。他坚持企业技术人员要贴近生产搞创新。少高谈阔论，多解决生产实际问题；少一些理论技术论文，多一些工业化稳定运行业绩。确保研发成果切实解决生产系统瓶颈问题，确保为企业创造效益，确保形成企业自有知识产权。多年来，张国华以技术骨干参与的省部级以上科研项目就有5个，晋煤集团科技资金支持的项目5个，省级重点工程建设项目2个，晋煤集团基本建设项目2个。主要包括：中科院山西煤化所灰熔聚气化中试和工业化示范；山西省重大技术示范项目--10万吨/年合成油示范工程筹建；国家863计划课题“加压灰熔聚流化床气化技术开发和工业示范”研发；山西省重大工程--“晋煤集团天溪煤制油分公司造气工艺技术改造项目”；主持了山西省煤基重点科技攻关项目“碳燃料电池关键技术与装备开发”子课题四：碳基燃料SOFC集成示范工程项目研发工作。完成国家发明专利4个，实用新型专利5个，地方技术标准一项。（孔静、张晋宏）