“落实‘四敢’精神就是要敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闯敢试，把产业之‘核’铸得更强，把创新之‘火’烧得更旺，把服务之‘情’用得更足，以探路者的姿态和挑大梁的自觉在全市高质量发展中展现新作为、作出新贡献。” 日前，襄垣县委书记李瑜在接受记者采访时表示。

图为：李瑜在潞安容海发电有限公司调研环境保护和安全生产工作

激励担当作为，注入“干部敢为”源头活水。让干部“敢为”就是要永葆最佳状态，锻造更高效能作风。襄垣县探索推行“揭榜挂帅”制度，聚焦全县经济社会发展中的痛点堵点难点热点问题，制定专项任务，广泛张榜发布，设擂台、定目标、明奖惩，让“想为者”没有包袱，为“敢为者”擂鼓助阵，让“有为者”充满干劲。坚持“三个区分开来”，在经开区建设、产业发展、社会治理等方面进一步细化容错纠错机制，既提前防范又跟进监督，进一步激发干部创新创业活力。大兴调研之风，深入一线掌握实情，对各项重点工作立说立行、抓紧落实，做到日有精进、月有成效、年有收获。

准确识变应变，激活“地方敢闯”一池春水 。让地方“敢闯”，就是要激发最强引擎，推动更高质量发展。襄垣县将解放思想、勇立潮头、先行先试，在能源革命综合改革试点、产业链发展、专业镇建设、“源网荷储”一体化、五水综改等工作中，干在先、走在前，作表率、当标杆。改造升级传统产业，稳住经济发展基本盘。大力发展煤焦化、碳基新能源、PVC 深加工、废弃综合利用、高端装备制造等特色产业，打造新兴产业集群。深化“三化三制”改革，强化要素保障，滚动开展“三个一批”，　　全力打造经开区升级版。扎实推进乡村振兴，推动文旅融合发展，打造功能完备的文旅康养地。

创优营商环境，推动“企业敢干”如鱼得水。让企业“敢干”就是要追求最好水平，塑造更高品质环境。当前，襄垣县全力深化“放管服”改革，大力推行“一枚印章管审批”，最大限度减环节、优流程、压时限、提效率。持续优化营商环境，推行早餐会，当好“店小二”，让国企敢干、民企敢闯、外企敢投。坚持无事不扰、有事必应，亲而有度、清而有为，全力构建亲清政商关系。

践行群众路线，助力“群众敢首创”行云流水。让“群众敢首创”就是要鼓足最大干劲，坚定更强信心决心。要把蕴藏在群众中的创造潜力、创新智慧充分涌流，用“小思路”贯彻“大思想”、“小谋划”贯彻“大战略”、“小抓手”贯彻“大决策”。具体来讲，襄垣县将从事关群众切身利益的操心事、烦心事、揪心事入手，建设一所优质公办高中，解决县域内孩子的上学问题；推进公益性零工市场建设，促进高校毕业生、退役军人等重点群体灵活就业；建设一家具有三级医疗服务能力水平的医院，提供优质医疗服务。紧扣群众所需、群众所盼、群众所难，用心谋事、用情办事，使群众真正成为推动高质量发展的主力军。（贾奕、王娅宁、栗玉杰）

原标题：跑出奋斗新姿态 激活发展“动力源”——访襄垣县委书记李瑜