“发扬‘四敢’精神、营造‘四敢’氛围释放了干事创业的强烈信号，吹响了高质量发展的冲锋号。黎城县委第一时间召开常委扩大会议进行传达学习，研究贯彻落实措施，确定了13个方面38项具体工作办法，着力打消干部‘怕为过、怕风险’的消极思维，着力激发激活 ‘四敢’动力，着力凝聚干事创业强大合力，奋力把美好蓝图化为现实。”日前，黎城县委书记牛晨霞在接受记者采访时表示。

图为：牛晨霞调研太行丹泉小镇项目建设情况

实施“先锋开路”行动，锻造敢为善为的干部队伍。实施干部提能、提质、提效“三提升”工程，为建设忠诚干净担当队伍奠定坚实基础；坚持正向激励，以实干为导向，凭实绩用干部，实施好《黎城县激励干部担当作为干事创业办法》，让干部在干事中成长；落实好容错纠错机制，旗帜鲜明为敢为者撑腰、为担当者担当，让干部在组织担当下成才。大力选树、宣传“敢于担当、奋发有为”的先进典型，鼓励干部探索创新、激励干部担当进取，推动全县上下敢担当善作为蔚然成风。

实施“创新突围”行动，营造基层敢闯的干事氛围。改革者进，创新者强，全力支持基层敢试敢闯。落实好“三定三评三争”工作要求，运用好“双向考核、上下挂钩”考核机制。坚持“一主一副六特色”城乡融合发展空间布局，精心打造乡村e镇，积极培育特色专业镇，推动乡镇因地制宜特色化发展。支持部门探索创新路径，提高敢闯敢试、勇于创新成果在实绩考核中的权重比例，激活干部善为的内动力，激发高质量发展的驱动力。

实施“护航赋能”行动，厚积企业敢干的发展沃土。深入推进营商环境优化升级，落实好《黎城县强化市场主体倍增要素服务保障十条措施》，常态化精准助企服务，全力打造“全代办”服务品牌，建立涉企政策“一站式”平台，跟踪落实好国家和省、市稳经济一揽子政策，着力营造宽松有序的市场环境、便捷高效的政务环境、公平公正的法治环境、安商尊商的人文环境，使黎城成为要素集聚的“洼地”、投资兴业的“宝地”、企业发展的“福地”。

实施“凝心聚智”行动，汇聚群众敢首创的奋进力量。讲好黄崖洞红色革命故事、弘扬“三大灌渠”创业精神，全力支持和鼓励群众在首创首成中“挑大梁”“当主将”；建好用好开发区双创基地、乡村e镇等创新创业平台，落实落细创新创业扶持政策，为群众施展“首创”才干提供广阔舞台；深化省校合作，完善人才招引机制，突出“人才+产业”“人才+项目”导向，深度推进产学研用融合，做实人才链、激活创新链、做优产业链，让创新之风在黎城大地蔚然起势。

牛晨霞表示，黎城县将在市委的坚强领导下，敢作敢为、善作善为，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到推动高质量发展的时代要求上，书写把美好蓝图变为现实的黎城新篇章。（张瑞英、牛晋文）

原标题：铆足“敢”劲抓发展 实干笃行谱新篇——访黎城县委书记牛晨霞