黄河新闻网长治讯：草树借得春风吹，百般红紫斗芳菲。2月10日，长治市潞州区医疗集团2023年工作会议暨长治市潞州区人民医院三届一次职工代表大会召开。总结2022年工作，展望2023年未来。肩负重托、履行职责，承载集团各单位、科室殷切期望的职工代表齐聚一堂，为医院高质量发展建言献策、贡献力量。

图为：与会领导唱国歌

会议在庄严的国歌声中拉开序幕，大家饱含热情、气氛浓烈。

长治市人民医院副院长、潞州区人民医院院长王晚萍向大会作题为《守正创新，攻坚克难，乘势而上，踔厉奋发，努力开创集团高质量发展新局面》的工作报告。

报告指出，2022年，医疗集团在市委、市政府、区委、区政府和各级卫生管理部门的坚强领导和大力支持下，以高度政治使命感、时代责任感，全力承担疫情防控工作，无不彰显了潞医人的责任与担当；始终坚持“质量立院”，把质量管理深层次贯穿于诊疗服务过程，并取得良好成效。以人才培养铸魂为根本，打造高素质专业化人才队伍，始终坚持“人才强院”，多渠道引进人才，推动学科发展，医院综合实力得到明显提升；以一体化建设为焦点，促进医联体建设深度融合，充分发挥医疗集团优势，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路。集团各项工作指标一路向好，取得了令人满意的成绩，开创了集团发展新局面。

图为：职工代表举手表决

王晚萍强调，2023年长治市潞州区医疗集团将认真贯彻省、市、区工作部署，以国家卫生健康工作方针为指导，紧盯学科建设这一中心任务，稳步推进中心化建设，瞄准信息化建设，拓展“互联网+医疗”，延伸推进多元化服务，综合提升基层服务水平，实现医疗集团稳健、快速、可持续发展。勉励全体职工干部要同心协力、踔厉奋发，守正创新、实干为要，为完成全年目标任务，打造高质量发展医院，凝心聚力再突破，砥砺奋进谱新篇。报告总结全面客观、部署工作清晰明确，令人激动，催人奋进。

表彰会上，对在抗击疫情、医疗服务、能力建设等工作涌现出的大批先进集体和个人予以表彰，并号召职工要以此作为榜样，在各自工作岗位上发光发热，争取将职工打造成为一支召之即来、来之能战、战之必胜的高质量医疗队伍，为医疗事业增添一份力量！

图为：大会表彰“2022年度学科建设优秀团队”

图为：大会表彰“2022年度模范科室”

潞州区医疗集团党委书记李志平代表集团党委向集团全体干部职工在过去的一年里团结协作，辛勤付出表示衷心的感谢，对受表彰的先进集体先进，科室先进，个人表示衷心的祝贺。他强调，2023年是继续调结构，保安全，促发展的关键一年，广大医务工作者要继续保持昂扬的斗志，务实的作风，多措并举，全面提升医疗核心竞争力、科研创新生产力、人才发展内驱力、医院文化自信力、不断满足人民群众的医疗卫生健康需求，为医院高质量发展谱写新篇章。

长治市人民医院院长胡文庆对潞州区医疗集团在抗击疫情的艰辛付出表示了肯定。他强调潞州区医疗集团很好实现了医疗业务和服务能力“双提高”，学科建设和服务质量“双提升”，推动了分级诊疗和医联体建设的再深化，基层服务能力稳步增长。并借此对潞州区医疗集团提出两点希望，狠抓学科建设，持续提升医疗质量；聚焦分级诊疗，持续推进医联体建设。

表彰仪式结束后，举行了长治市潞州区医疗集团挂牌三周年庆典暨纪念抗击疫情晚会，各单位精心编排了《祖国 你好》《茉莉花》《一路生花》等节目，表达了对全体医护人员团结一心、共克时艰的赞美与歌颂，内容精彩纷呈，现场反响热烈，令人流连忘返。（刘晓卉、申青阳）