黄河新闻网长治讯:为进一步加强干部队伍建设,科学、公正、客观地考核评价中层干部的工作成效,促进交流学习,推动新时期医院工作创新发展。2月3日下午,北大医疗潞安医院召开2022年度行政职能部门中层述职汇报会。院领导张涵英、杨建业、武红斌、刘志刚、卫海松、吕永军,各科室主任、护士长参加。会议由助理院长、办公室主任史桃顺主持。
图为:2022年度北大医疗潞安医院中层述职汇报会(行政职能)现场
会上,中层干部依次上台,围绕主要业务及责任目标完成情况、学科建设、人才梯队建设、新技术新项目开展等方面进行了汇报。他们通过画图表、列数据、做比较、举实例等方式,既总结成绩、展示创新亮点,又正视问题、剖析原因,还有针对性地提出2023年的工作目标与思路。与会人员认真倾听,根据考评内容对干部进行了考评。
图为:北大医疗潞安医院院长杨建业讲话
北大医疗潞安医院院长杨建业对现场述职工作进行点评。他指出,职能科室全面梳理经验成果做法,认真查摆弱项短板不足,科学谋划2023年工作思路举措,这对该院在今年的医疗服务、科室管理和医院发展方面具有积极促进作用,希望大家立足实际,继续学习,不断创新,以病人为中心,有目的、有计划地带领科室全体员工不断探索,积极进取,努力在新的一年中勇创佳绩,为医院发展和医疗服务不断提升贡献新的力量。(靳伟新)
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黄河新闻网长治讯:为进一步加强干部队伍建设,科学、公正、客观地考核评价中层干部的工作成效,促进交流学习,推动新时期医院工作创新发展。2月3日下午,北大医疗潞安医院召开2022年度行政职能部门中层述职汇报会。院领导张涵英、杨建业、武红斌、刘志刚、卫海松、吕永军,各科室主任、护士长参加。会议由助理院长、办公室主任史桃顺主持。
图为:2022年度北大医疗潞安医院中层述职汇报会(行政职能)现场
会上,中层干部依次上台,围绕主要业务及责任目标完成情况、学科建设、人才梯队建设、新技术新项目开展等方面进行了汇报。他们通过画图表、列数据、做比较、举实例等方式,既总结成绩、展示创新亮点,又正视问题、剖析原因,还有针对性地提出2023年的工作目标与思路。与会人员认真倾听,根据考评内容对干部进行了考评。
图为:北大医疗潞安医院院长杨建业讲话
北大医疗潞安医院院长杨建业对现场述职工作进行点评。他指出,职能科室全面梳理经验成果做法,认真查摆弱项短板不足,科学谋划2023年工作思路举措,这对该院在今年的医疗服务、科室管理和医院发展方面具有积极促进作用,希望大家立足实际,继续学习,不断创新,以病人为中心,有目的、有计划地带领科室全体员工不断探索,积极进取,努力在新的一年中勇创佳绩,为医院发展和医疗服务不断提升贡献新的力量。(靳伟新)