黄河新闻网长治讯：促提升，谋进步。日前，黎城县洪井镇开展第二批到村（社区）任职大学生入职培训，通过“理论+实践”的方法，提高14名到村（社区）大学生的综合素质和岗位适应能力，帮助他们尽快转变角色，投入农村工作。

培训为期五天，按照“需要什么就培训什么、用到什么就重点培训什么”的思路进行。课程安排上，每日上午，由洪井镇武装部长原军晓组织，各分管领导分别对管辖的工作内容进行辅导授课，并解答到村（社区）大学生的疑难困惑，继而提高他们的能力素质，帮助他们准确把握基层工作方针，增强学习能力。

理论讲解奠基础，到村实践出真知。除了理论培训，每天下午原军晓会带领下到村（社区）大学生们实践入村，了解农村的具体情况，感受了霞庄的历史文化底蕴、烟子村的特色家宴中心、孔家峧尘封80多年的红色传承故事、北社村的红色旅游资源等。通过实地参观，他们直观感受到了洪井镇的特色乡村生活，也更加坚定了扎根基层，服务乡村的理想信念。

“理论＋实践”课程结束后，洪井镇组织进行了书面测试，有效检验了培训成果，为他们后续工作的有序开展打下良好的基础。

虽然培训只有短短5天时间，但安排紧凑、内容充实、形式多样、针对性强，到村（社区）大学生们纷纷表示受益匪浅，整个培训所涵盖的内容值得他们在今后的工作中不断去体会。接下来，他们将进一步锤炼自己，用学到的理论知识指导今后的实践，通过务实创新，全力以赴当好一名农村干部，脚踏实地带领村民走向乡村振兴。（张肖檬）