黄河新闻网长治讯：师恩难忘意深浓，桃李人间茂万丛。在第38个教师节来临之际，9月8日下午，潞城区2022年庆祝第38个教师节表彰颁奖晚会在区人民大礼堂举行。晚会对全区教育战线涌现出的先进集体、个人以及爱心助教先进企业进行了表彰奖励，引导鼓励广大人民教师、教育工作者对标先进、见贤思齐，在新征程上顽强拼搏、不懈奋斗。段尧刚、柴哲、翟勇、琚海鹏等区四套班子领导与广大干部群众一同观看演出。

晚会对区第一中学校、区第四中学校、区第三中学校、区实验小学等四家模范学校和区实验中学等8个先进学校进行表彰奖励，并对教学质量提升的学校最高奖励达到178万元；对校校合作模范单位——长治学院附属太行中学进行了表彰；对评选出的“名校长”1名、“优秀校长”5名、“潞城名师”8名、“优秀教师”101名进行表彰奖励；对山西金鼎潞宝能源科技有限公司等18家爱心助教先进企业进行了表彰。其中，公办学校校长评为“名校长”的，比照高一级职称的岗位等级享受工资待遇，评为“优秀校长”的，按照晋升一个专业技术岗位等级享受工资待遇，连续三年获评的，再比照高一级职称或高一个专业技术岗位等级享受工资待遇。民办学校校长评为“名校长”的，由区政府为其缴纳“五险一金”，评为潞城“优秀校长”的，由区政府为其缴纳“五险一金”。同时潞城区每年设立校长培训基金、“名师”培训基金各50万元，总计100万元专项基金，支持能力提升和教育科研；被评为潞城“名师”的，可以比照高一级职称享受工资待遇，连续三年获评的，再比照高一级职称享受工资待遇，同时依据潞城区教育系统人才发展六条措施，向每名潞城“名师”颁发奖金2万元。民办学校教师评为“名师”的，由区政府为其缴纳“五险一金”；公办学校教师评为“优秀教师”的，按照晋升一个专业技术岗位等级享受工资待遇，连续三年获评的，再比照高一级职称或高一个专业技术岗位等级享受工资待遇。民办学校教师评为潞城“优秀教师”的，由区政府为其缴纳“五险一金”。此外，除了受到表彰的集体和个人外，潞城区所有教师可凭工作证在潞城区间可以免费乘坐公交，还能每年享受一次免费体检。

今年以来，潞城区聚焦立德树人根本任务，着力保障教育均衡发展，全力推动教育教学改革，教育基础进一步夯实，教育教学质量全面得到显著提高，人民群众对教育的满意度和认可度得到提升。全区教育工作紧紧围绕“一区两地”战略目标，不断创新思路，转变作风，真抓实干，清廉建设卓有成效、项目建设快马加鞭、教师队伍素质提升、立德树人成效显著、教学教研提质增效、教育资助精准实施、“双减”政策落地落实、民办教育健康发展，各项工作有序推进。为了促进全区教育事业持续高质量发展，区委、区政府还出台了《长治市潞城区教育体制机制改革要点》，改革要点从完善校长管理体制、健全奖励激励机制、优化教师队伍管理、实施“名师”“名校长”工程、推动“双减”政策落地等5个方面13项内容作了具体部署。

下午4时晚会正式拉开序幕，情景舞蹈《妈妈的怀抱》、歌舞《长大后我就成了你》、音乐快板《礼赞潞城教育》、情景话剧《初心》、小合唱《懂你》、歌曲《温暖》等精彩纷呈的节目相继上演，整场晚会内容丰富、形式多样，说教育故事、赞教育事业、抒教育真情，充分展现了全区广大教师及教育工作者良好的精神风貌，晚会高潮迭起，观众掌声不断，晚会在合唱《歌声与微笑》中圆满落下帷幕。（李倩）