黄河新闻网长治讯：为切实办好惠民实事，把潞安化工集团党政对广大员工家属的关心、关爱做好做实，让广大员工家属获得感、幸福感更加充实，北大医疗潞安医院党政领导高度重视，精心组织，科学安排，积极与集团各单位对接，做好人员核定和政策宣传引导工作，确保和谐稳定风险可控，把好事办好。 

图为：潞安健康体检中心

图为：医生为患者做检查

多措并举，严密防范，全力做好体检活动疫情防控工作。北大医疗潞安医院根据潞安化工集团疫情防控总体要求，惠民健康体检全过程须做好常态化疫情防控工作，各体检地点强化体检员工体温检测，体温≥37.3℃的医护人员不得参与体检、参检员工须延后体检；体检人员还要进行健康码、行程码排查，双码异常的落实清楚后方可参加体检；体检场地还配备了消毒用品，严格执行现场消毒工作；严格落实体检人员“一米线”距离；参检人员须佩戴口罩做好自我防护，积极配合医护人员测温及排查工作。

环境升级改造，增加硬件设施投入，提升职工体检感受。为确保全员体检工作高效完成，北大医疗潞安医院对体检中心中央空调等设施进行了检修，让参检人员在舒适的环境中体检；并对设备进行更新，购买了彩超6台，CT256一台，车载CT一台；同时，在确保日常门诊、住院患者正常就医的情况下，抽调相关科室精锐医护人员充实到体检队伍中，合理安排体检批次，严格按照体检全过程的质量控制严细检查，分析病情，为体检活动提供保障。

个性化、精准化、科学定制体检科目。北大医疗潞安医院根据2021年度“全员健康体检”的工作情况和反馈信息，对员工体检项目进行了科学定制，并在必查项目的基础上，更加突出精准化、个性化的服务，满足不同人群的健康需求，合理安排全员惠民健康体检、职业健康检查、女职工“两癌”筛查体检等检查人群，女职工“两癌”筛查，在原有基础上增设了钨钯项目，确保筛查结论的客观、精准。北大医疗潞安医院按照“便民、利民、惠民”要求，开展人性化服务，及时做好全员惠民健康体检情况记录、体检结果的整理、分类与反馈工作，确保全员惠民健康体检工作规范开展。同时，积极做好后勤服务，每个体检地点为参检员工体检后提供了品种多样、营养丰富中西式营养餐、蛋奶、时令水果，让参检员工在体检后及时吃到丰盛的美食。两年来，潞安广大员工通过惠民体检，实现了疾病 “早发现、早诊断、早治疗”的目的，让员工以健康的身体投入到各项工作之中。

图为：职工拿取体检报告

数据搭建云健康服务，跟踪结果促进闭环管理。北大医疗潞安医院通过此次体检搭建了潞安化工集团大健康体系，实现了健康大数据管理，建立健全了员工个人电子健康档案，对体检完成后出具员工个人体检报告、单位或部门员工健康评价报告、集团员工健康总评报告；体检完成后，北大医疗潞安医院根据潞安化工集团安排，组织专家深入各单位对体检员工的健康状况进行免费巡回健康评估，实现不间断的检后追踪指导工作，在随访中要把员工患病风险降至最低，并对员工健康问题答疑解惑。员工体检完成后还可登录北大医疗潞安医院公众号“智慧医院”查看检查结果，并对查出的问题线上连线医生问诊，及时治疗。

专家团队做后盾，延伸服务入民心。在今年的体检方案中，北大医疗潞安医院还邀请了多名北京的专家把关，将检查重点放在心血管、胃肠道、代谢性疾病（糖尿病、甲状腺）方面，检查包括检验、超声、CT、临床多个类别，并结合参检人员的自身特点以及需求提供更个性化的选择。同时，专家团队还对查出问题的体检人员组织会诊，分析病情，让患者及时治疗、尽早康复。  

图为：专家为患者做检查

这次体检，潞安化工集团员工年龄跨度大、单位地域点多面广，并推行“健康体检卡”，将惠民政策实现员工家属共享，让大家深切感受到集团惠民体检家庭共享的好处。体检现场，每天都有很多温馨幸福的画面，儿子女儿搀着年迈的父母、憨厚的丈夫拉着妻子，护士不厌其烦地引导参检人员有序检查，此时的关爱体现的是尊重和被重视。

在CT体检现场，基层职工王某陪同年迈的父亲等候检查，记者对他进行了采访，他说：“去年体检，身体各项指标都挺好，今年集团惠民体检政策好，可家庭共享，就领着老父亲过来检查一下，期待集团明年还能延续惠民体检的好政策，就能让媳妇共享体检了” 。这时，有几个等候体检的人员也围了过来，纷纷称赞这次惠民体检的好政策，积极发表着各自的观点，他们对潞安化工集团全员惠民体检家庭共享给予了高度评价，充分表达了集团领导对员工家属的关心和关爱，同时也对医护人员的严细检查、认真分析病情并耐心解说给予肯定。总之，这次惠民体检家庭共享让广大员工家属真切地感受到了集团的关爱，充分享受了潞安化工集团高质量发展的红利。（牛虎太、刘英波）