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平安产险忻州中心支公司启动“合规护航 行稳致远” 合规宣传月活动
发布时间: 2025-05-21   |  来源: 黄河新闻网长治频道

黄河新闻网长治讯:为深化全员合规意识,推动合规文化深度融入经营全流程,平安产险忻州中心支公司积极响应总部及山西分公司号召,于5月正式拉开“合规护航 行稳致远”合规宣传月活动大幕,精心打造多层次、立体化的合规宣教体系,全面助力机构稳健运营。

多维启动掀起合规热潮。5月6日—9日启动周期间,公司通过专题晨会、线上平台及职场海报矩阵发布合规宣言,组织全员线上签署电子承诺书,管理干部及核保、理赔等重点岗位人员举行庄重的线下签约仪式。同步开展《保险业合规管理实务》线下培训,结合监管处罚典型案例剖析操作红线,并启动“合规故事汇”创意作品征集,鼓励员工以短视频、漫画等形式讲述合规实践。

深学细悟夯实知识根基。学习周(5月12日—16日)特邀法律顾问开展《金融从业人员刑事风险防范》专题讲座,通过知鸟平台直播覆盖全体从业人员。每日推送“合规微课堂”邮件,内容涵盖《中华人民共和国个人信息保护法》解读、反洗钱操作指引及清廉金融案例,帮助员工利用碎片时间完成知识积累。

以赛促学激发参与动能。答题周(5月19日—23日)创新设置“线上+线下”双赛道;职场内设置合规快闪答题站,员工随机抽取监管新规、反欺诈等题目限时作答,通关者可获得定制文创礼品,营造“比学赶超”的活跃氛围。

总结提升固化长效机制。总结周(5月26日—30日)将举办“合规大使”评选及事迹巡展,挖掘基层合规标杆;开展“合规心声”主题沙龙,收集员工对制度流程的优化建议。活动最终评选出优秀创意作品20件,优秀组织单位3家,并通过数字化展馆进行成果展示,推动合规文化从阶段性活动向常态化机制转化。

目前,该公司已成立以总经理室牵头的专项工作组,制定涵盖14项具体任务的行事历,后续将强化过程督导与效果评估,切实将合规要求嵌入业务全链条,为机构稳健经营提供坚实保障。(平安产险山西分公司)


[编辑:贾霄星]

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黄河新闻网长治讯:为深化全员合规意识,推动合规文化深度融入经营全流程,平安产险忻州中心支公司积极响应总部及山西分公司号召,于5月正式拉开“合规护航 行稳致远”合规宣传月活动大幕,精心打造多层次、立体化的合规宣教体系,全面助力机构稳健运营。

多维启动掀起合规热潮。5月6日—9日启动周期间,公司通过专题晨会、线上平台及职场海报矩阵发布合规宣言,组织全员线上签署电子承诺书,管理干部及核保、理赔等重点岗位人员举行庄重的线下签约仪式。同步开展《保险业合规管理实务》线下培训,结合监管处罚典型案例剖析操作红线,并启动“合规故事汇”创意作品征集,鼓励员工以短视频、漫画等形式讲述合规实践。

深学细悟夯实知识根基。学习周(5月12日—16日)特邀法律顾问开展《金融从业人员刑事风险防范》专题讲座,通过知鸟平台直播覆盖全体从业人员。每日推送“合规微课堂”邮件,内容涵盖《中华人民共和国个人信息保护法》解读、反洗钱操作指引及清廉金融案例,帮助员工利用碎片时间完成知识积累。

以赛促学激发参与动能。答题周(5月19日—23日)创新设置“线上+线下”双赛道;职场内设置合规快闪答题站,员工随机抽取监管新规、反欺诈等题目限时作答,通关者可获得定制文创礼品,营造“比学赶超”的活跃氛围。

总结提升固化长效机制。总结周(5月26日—30日)将举办“合规大使”评选及事迹巡展,挖掘基层合规标杆;开展“合规心声”主题沙龙,收集员工对制度流程的优化建议。活动最终评选出优秀创意作品20件,优秀组织单位3家,并通过数字化展馆进行成果展示,推动合规文化从阶段性活动向常态化机制转化。

目前,该公司已成立以总经理室牵头的专项工作组,制定涵盖14项具体任务的行事历,后续将强化过程督导与效果评估,切实将合规要求嵌入业务全链条,为机构稳健经营提供坚实保障。(平安产险山西分公司)