黄河新闻网长治讯：在企业高质量发展进程中，后勤保障工作的成效，直接决定着企业发展质效。2025年，余吾煤业公司提出“三个改造项目”“三个升级工程”和“三个暖心计划”民生实事计划，旨在进一步改善员工的工作和生活环境，提升员工的幸福感和归属感。

三个改造生活更便捷

图为：余吾煤业公司对宿舍硬件设施升级，提升员工生活舒适度

今年，余吾煤业公司将重点聚焦员工“两堂一舍”、矿井地面生产场所和员工停车办公场所的改造。在去年对宿舍硬件设施升级的基础上，公司计划对公寓楼进行改造，优化员工澡堂洗浴更衣条件，提升员工的生活舒适度。在改善员工工作环境方面，去年公司已对路面进行修整，并定期洒水维护。今年，公司将在机修厂开辟设备实操实训基地，加强材料回收复用和修旧利废工作，使机修厂面貌焕然一新。此外，公司还将在员工停车办公场所增设一批新能源汽车充电桩，满足员工停车和充电需求；在部分办公区楼顶铺设光伏隔热板，提高员工办公的舒适度。

三个升级环境更优化

图为：余吾煤业公司为员工开展中医理疗项目

余吾煤业公司将围绕员工上下班环境、医疗服务条件和矿区生活环境三个方面进行优化。去年，公司在矿区东门涵洞门口增设了电动车停车区域，并规划了行车道。今年，公司将进一步规划东大门外电动车停放点、摆渡车候车点。在员工医疗服务方面，去年公司惠民体检名额可让家属共享，并增设了惠民体检通勤车。今年，公司将为员工群众开展两次中医理疗，实现健康关爱升级。同时，公司还将持续开展矿区及周边绿化工作，巩固五星级文明单位建设成果，提升公司整体形象。

三个暖心服务更贴心

图为：余吾煤业公司开设“兜底窗口”解决员工难题

余吾煤业公司将通过组建书法、绘画、棋艺等群团协会，挖掘和培养各类人才，丰富员工文体活动，并完善场馆硬件设施，提升场馆环境品质和舒适度。在减轻员工劳动强度方面，公司力争在去年基础上，将采掘一线员工的入井时长再缩短0.3小时。此外，公司将以两个“兜底服务”为着力点，强化“一站式服务”理念，切实解决员工办事难的问题，满足员工需求，提升员工的获得感、幸福感和安全感。（刘明星、武越）