黄河新闻网长治讯：2月20日，五阳煤矿召开2024年度党支部纪检委员述职评议考核会。矿党委委员、纪委书记王罡及纪委委员、党支部书记代表和全体纪检委员参加会议。

图为：2月20日，五阳煤矿召开2024年度党支部纪检委员述职评议考核会。基层党支部纪检委员围绕政治理论学习等方面进行述职。

会上，基层党支部纪检委员围绕2024年度政治理论学习、廉洁文化活动开展、监督检查工作、工作亮点等方面进行了述职，通过晒成绩、学经验、找差距、理思路，进一步明确今后工作努力方向。矿纪委委员对党支部纪检委员述职情况进行点评，为基层纪检工作“把脉问诊”，针对性地提出了改进意见和建议。

王罡对各党支部纪检委员过去一年工作给予充分肯定，并交流分享了做好日常监督工作的思路和路径，就做好2025年党支部纪检工作提出要求。要完善制度建设，确保监督有章可循。认真学习集团、矿及本单位的相关规章制度，强化本单位规章制度的可操作性，通过制度执行查遗补漏、完善制度，对不适用的制度要及时修订，对需要建立的制度要及时制定。要加强作风建设，实现监督常态化。重点加强全体党员干部在关键节点上的提醒监督工作，通过开会、发通知、发短信等多种灵活形式进行反“四风”提醒。要靠前监督，发挥监督作用。深入职工群众中调查研究，从职工关心的热点、焦点问题入手，选择贴近职工工作的难点、弱点和重点问题进行监督，发现的问题以及党员干部可能存在的违纪违法线索，第一时间向矿纪委报告。要提升履职意识，敢于监督。克服“难监督、怕监督”的思想，要充分意识到勇气比智慧更重要，担当比本领更关键，抓早、抓小，及时发现问题，解决问题，变被动为主动监督，真正履行好监督责任。要提升履职能力，做好监督工作。继续加强纪检委员队伍建设，进一步强化纪检委员“跟班学习”制度落实，通过学习锻炼，逐步提升履职能力和履职意识，做到监督出制度、监督出效益、监督出效果，以纪检干部的担当作为，推动矿井高质量发展。（管睿敏、郭玲）