黄河新闻网长治讯：12月17日，山西建投三建集团召开“三建英才”代表座谈会，旨在贯彻落实“人才强企”战略，深入推进人才发展和人才队伍建设。山西三建集团党委书记、董事长史杰参加会议并讲话。首批被各系统推荐出的26名“三建英才”代表与会。

图为：山西建投三建集团“三建英才”代表座谈会现场

会上，“三建英才”代表就培养过程中的收获和感想进行了深入交流。大家一致认为，参与“三建英才”培养计划不仅显著提升了个人专业素养和管理能力，还极大地增强了对企业的认同感和归属感。同时，大家积极畅想未来，纷纷表示将满怀激情，继续发扬“忠诚履职实干担当 感恩诚信团结奉献”的“三建精神”，为企业转型发展贡献更多智慧和力量。

会议指出，“三建英才”代表的不仅是集团公司的未来之光，更是希望所在。青年职工的茁壮成长与持续发展对企业的高质量发展具有重要意义。大家要珍惜此次难得的学习和锻炼机会，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，积极参与各项管理工作中去。同时，山西三建将坚持以人为本关爱职工，关注职工个人发展，持续推动企业与员工共同成长的双赢战略。

会议要求，一要持续推动“三建英才”培养计划的深入实施，不断发掘和拓展人才资源，为企业稳健发展提供坚实的人才保障。二要高度重视人才的选拔与任用工作。各级领导干部在选人用人时，要优先考虑政治素质过硬、思想信念坚定的职工，以确保整个团队充满正能量，保持朝气蓬勃的状态。三要加强合规体系建设和纪律要求。年轻干部在为人处世、履职尽责方面务必做到严于律己、严字当前，确保在合规体系建设和遵守纪律方面不出纰漏。

会议强调，“三建英才”要坚定“我是三建人”的信念，珍惜机会、努力学习、不断成长，为企业高质量发展团结奉献、担当作为。同时，山西三建将继续加大“三建英才”培养计划的投入和支持力度，为人才的成长和发展提供更好的平台和机会；持续开展“我是三建人”主题宣讲，让全体职工进一步树牢爱企情怀，增强主人翁意识。

此次座谈会的召开，不仅为“三建英才”提供了一个展示自我、交流学习的平台，也为山西三建人才强企战略注入不竭动力。未来，山西三建将进一步聚集人才、引导人才、团结人才、培养人才、激励人才、用好人才，为企业高质量发展提供强大人才支撑。（林涛）