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潞安化工“金秋助学”助力莘莘学子圆梦大学
发布时间: 2024-09-18   |  来源: 黄河新闻网长治频道

黄河新闻网长治讯:金色的秋天是收获的季节,一批批莘莘学子通过勤奋努力,迈入了向往已久的高校。当很多人为一张张录取通知书欢欣雀跃时,却有一部分人正在为学费忧心忡忡,面临梦想与现实的艰难抉择。

为了减轻困难职工家庭子女因上学带来的经济负担,多年来,潞安化工集团工会始终把“金秋助学”活动作为帮扶困难家庭的常态化工作,用爱心为莘莘学子点亮一盏盏希望的明灯,照亮他们的求学之路,充分彰显出工会组织的责任与担当

图为:相关领导为准大学生发放助学金

困难学子 圆梦进行时

一份优异的成绩单,一张高校录取通知书,是多少学子梦寐以求的。当梦想成真,高河能源公司的王喆宇和家人在欣喜之余,更多的却是担忧。

王喆宇的家庭经济条件并不宽裕,为了供他读书,父母省吃俭用,加上爷爷、奶奶又身患重病,需要长期看病治疗,家庭入不敷出。今年王喆宇以优异的成绩考入了大学,开学前夕,当他领取到公司工会发放的5000元助学金时,内心充满感激地说:“我虽然考入了心仪的大学,但学费和生活费曾一度让我和家人陷入了困境。正当我们一筹莫展之际,金秋助学金犹如‘及时雨’,为我带来了福音。有了这笔助学金的支持,我可以更加专注于学业,不必再为经济问题担心。我要勤奋读书,努力学习,用知识改变命运,不辜负大家的殷切希望!”

王瑞祥的父亲是天脊集团的一名职工。2023年3月,其父被检查出患有胃癌,花光了家里的积蓄。王瑞祥的母亲是一名临时工,家中还有年迈的爷爷、奶奶和一个刚上初三的妹妹,日常家庭开支和各种费用像一块沉重的大石头,压得全家人喘不过气来。王瑞祥是一个懂事孝顺的孩子,她除了刻苦读书,还利用假期勤工俭学贴补家用,但依旧杯水车薪,力不从心。开学前夕,天脊集团工会为她发放了3000元助学金,王瑞祥真切地表达了她的心声:“感谢工会的帮助,让我们全家吃了一颗定心丸,也能让我继续安心求学。我会好好学习,早日学成归来回报帮助过我们的好心人。”

和往年一样,为进一步做好常态化困难职工帮扶工作,主动服务,关爱职工,确保职工子女不因贫困而辍学,集团工会提前部署“金秋助学”活动,精心制定方案,明确了资助对象、资助条件、资助程序等具体内容,围绕调查摸底、分会申请、审核公示等环节,严格申报发放程序,确保受助对象无遗漏、全覆盖,让莘莘学子圆梦校园。

困难职工 迎来新希望

张宏丽是五阳煤矿的一位职工遗属,自2013年丈夫病逝后,她一人扛起了整个家庭的重担。那时,她的大儿子年仅七岁,小儿子只有四岁。面对生活的骤变,她省吃俭用,每月仅靠打工1000多元的微薄收入,含辛茹苦地抚养着两个孩子。

五阳煤矿工会了解情况后,及时向她伸出了援助之手。张宏丽的大儿子连续三年领取到助学金,每年1000元。今年,她的小儿子通过努力,考上了襄垣一中。开学前夕,同样收到了工会发放的1000元助学金。“这2000元钱,对别人或许微不足道,但真是解了我们家的燃眉之急。”话语中,满是张宏丽对这份帮助的感激。

张国勤是司马煤业公司的一名职工,他身患高血压、脑梗多年,2022年病情加重,无法上班,读高中的女儿也只能由姑姑代为照顾。张国勤说:“我的家庭很不幸,但又是幸运的。因为每年开学前,我都会收到来自公司工会发放的1000元助学金,让孩子能够安心求学。无论前面的路多么艰难,我也要坚持下去,我期待着孩子学业有成的那一天。”

图为:司马煤业公司2024年度金秋助学金发放仪式现场

司马煤业公司另一名职工郭金良今年查出患癌,治疗费用无疑是一笔巨额开支。他的妻子无稳定工作,双胞胎女儿开学就要读大二,这让全家人都为孩子们的学费犯了难。为了帮助这个特殊的家庭,司马煤业公司工会为他的两个女儿发放了助学金共计10000元。郭金良感激地说:“是我拖累了整个家,好在孩子没被耽误,感谢公司,感谢工会,让我们的生活有了希望。”

金秋助学 照亮求学路

“决不让一名职工家庭子女因家境贫寒而上不起学。”秉持着这样的理念,潞安化工集团工会不断创新举措,通过基层单位摸底、信息统计、资料审核、精准施助,把“金秋助学”活动打造成一项惠及困难职工的民心工程和阳光工程。

“‘金秋助学’活动是集团为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖活动的重要载体,是为切实减轻职工因子女上学所带来的经济负担,有效缓解其家庭困难所采取的一项有力措施,必须持之以恒。”集团工会相关负责人由衷地说。同时,集团工会要求各基层工会要从守初心、担使命出发,把这项“民生工程、爱心工程、品牌工程”培育好、打造好,积极发挥职工“娘家人”作用,尽最大努力帮助困难学子和困难职工解决燃眉之急。

在新学期到来之际,为减轻职工家庭子女入学难带来的经济负担,潞安化工集团工会、山西省潞安助学金济困基金会向10名考入各类院校的深度困难和工亡家庭子女发放金秋助学金额44500元,帮助他们顺利入学。

集团基层工会也积极开展“金秋助学”活动。开学前夕,王庄煤矿为17人发放助学金57000元、五阳煤矿为9人发放助学金33000元、漳村煤矿为6人发放助学金21800元、常村煤矿为29人发放助学金114500元、司马煤业公司为9人发放助学金41000元、高河能源公司为11人发放助学金55300元、阳泉五矿为67人发放助学金151700元、潞宁煤业公司为32人发放助学金64000元、煤基合成油公司为2人发放助学金6000元、天脊集团为3人发放助学金10000元,丰喜华瑞公司为9人发放助学金18000元,并为6名职工子女解决了“幼升小”和“小升初”问题,用实际行动激励和帮助职工下一代成长成才。截至目前,“金秋助学”活动仍在继续,温暖的数字还在增加……

一笔笔助学金化作暖流、一批批困难学子圆梦校园、一个个困难家庭重新点燃希望……潞安大地,爱洒金秋。(郭泉、王瑞钰、张帅、李晓慧)


[编辑:贾霄星]

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潞安化工“金秋助学”助力莘莘学子圆梦大学

黄河新闻网长治讯:金色的秋天是收获的季节,一批批莘莘学子通过勤奋努力,迈入了向往已久的高校。当很多人为一张张录取通知书欢欣雀跃时,却有一部分人正在为学费忧心忡忡,面临梦想与现实的艰难抉择。

为了减轻困难职工家庭子女因上学带来的经济负担,多年来,潞安化工集团工会始终把“金秋助学”活动作为帮扶困难家庭的常态化工作,用爱心为莘莘学子点亮一盏盏希望的明灯,照亮他们的求学之路,充分彰显出工会组织的责任与担当

图为:相关领导为准大学生发放助学金

困难学子 圆梦进行时

一份优异的成绩单,一张高校录取通知书,是多少学子梦寐以求的。当梦想成真,高河能源公司的王喆宇和家人在欣喜之余,更多的却是担忧。

王喆宇的家庭经济条件并不宽裕,为了供他读书,父母省吃俭用,加上爷爷、奶奶又身患重病,需要长期看病治疗,家庭入不敷出。今年王喆宇以优异的成绩考入了大学,开学前夕,当他领取到公司工会发放的5000元助学金时,内心充满感激地说:“我虽然考入了心仪的大学,但学费和生活费曾一度让我和家人陷入了困境。正当我们一筹莫展之际,金秋助学金犹如‘及时雨’,为我带来了福音。有了这笔助学金的支持,我可以更加专注于学业,不必再为经济问题担心。我要勤奋读书,努力学习,用知识改变命运,不辜负大家的殷切希望!”

王瑞祥的父亲是天脊集团的一名职工。2023年3月,其父被检查出患有胃癌,花光了家里的积蓄。王瑞祥的母亲是一名临时工,家中还有年迈的爷爷、奶奶和一个刚上初三的妹妹,日常家庭开支和各种费用像一块沉重的大石头,压得全家人喘不过气来。王瑞祥是一个懂事孝顺的孩子,她除了刻苦读书,还利用假期勤工俭学贴补家用,但依旧杯水车薪,力不从心。开学前夕,天脊集团工会为她发放了3000元助学金,王瑞祥真切地表达了她的心声:“感谢工会的帮助,让我们全家吃了一颗定心丸,也能让我继续安心求学。我会好好学习,早日学成归来回报帮助过我们的好心人。”

和往年一样,为进一步做好常态化困难职工帮扶工作,主动服务,关爱职工,确保职工子女不因贫困而辍学,集团工会提前部署“金秋助学”活动,精心制定方案,明确了资助对象、资助条件、资助程序等具体内容,围绕调查摸底、分会申请、审核公示等环节,严格申报发放程序,确保受助对象无遗漏、全覆盖,让莘莘学子圆梦校园。

困难职工 迎来新希望

张宏丽是五阳煤矿的一位职工遗属,自2013年丈夫病逝后,她一人扛起了整个家庭的重担。那时,她的大儿子年仅七岁,小儿子只有四岁。面对生活的骤变,她省吃俭用,每月仅靠打工1000多元的微薄收入,含辛茹苦地抚养着两个孩子。

五阳煤矿工会了解情况后,及时向她伸出了援助之手。张宏丽的大儿子连续三年领取到助学金,每年1000元。今年,她的小儿子通过努力,考上了襄垣一中。开学前夕,同样收到了工会发放的1000元助学金。“这2000元钱,对别人或许微不足道,但真是解了我们家的燃眉之急。”话语中,满是张宏丽对这份帮助的感激。

张国勤是司马煤业公司的一名职工,他身患高血压、脑梗多年,2022年病情加重,无法上班,读高中的女儿也只能由姑姑代为照顾。张国勤说:“我的家庭很不幸,但又是幸运的。因为每年开学前,我都会收到来自公司工会发放的1000元助学金,让孩子能够安心求学。无论前面的路多么艰难,我也要坚持下去,我期待着孩子学业有成的那一天。”

图为:司马煤业公司2024年度金秋助学金发放仪式现场

司马煤业公司另一名职工郭金良今年查出患癌,治疗费用无疑是一笔巨额开支。他的妻子无稳定工作,双胞胎女儿开学就要读大二,这让全家人都为孩子们的学费犯了难。为了帮助这个特殊的家庭,司马煤业公司工会为他的两个女儿发放了助学金共计10000元。郭金良感激地说:“是我拖累了整个家,好在孩子没被耽误,感谢公司,感谢工会,让我们的生活有了希望。”

金秋助学 照亮求学路

“决不让一名职工家庭子女因家境贫寒而上不起学。”秉持着这样的理念,潞安化工集团工会不断创新举措,通过基层单位摸底、信息统计、资料审核、精准施助,把“金秋助学”活动打造成一项惠及困难职工的民心工程和阳光工程。

“‘金秋助学’活动是集团为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖活动的重要载体,是为切实减轻职工因子女上学所带来的经济负担,有效缓解其家庭困难所采取的一项有力措施,必须持之以恒。”集团工会相关负责人由衷地说。同时,集团工会要求各基层工会要从守初心、担使命出发,把这项“民生工程、爱心工程、品牌工程”培育好、打造好,积极发挥职工“娘家人”作用,尽最大努力帮助困难学子和困难职工解决燃眉之急。

在新学期到来之际,为减轻职工家庭子女入学难带来的经济负担,潞安化工集团工会、山西省潞安助学金济困基金会向10名考入各类院校的深度困难和工亡家庭子女发放金秋助学金额44500元,帮助他们顺利入学。

集团基层工会也积极开展“金秋助学”活动。开学前夕,王庄煤矿为17人发放助学金57000元、五阳煤矿为9人发放助学金33000元、漳村煤矿为6人发放助学金21800元、常村煤矿为29人发放助学金114500元、司马煤业公司为9人发放助学金41000元、高河能源公司为11人发放助学金55300元、阳泉五矿为67人发放助学金151700元、潞宁煤业公司为32人发放助学金64000元、煤基合成油公司为2人发放助学金6000元、天脊集团为3人发放助学金10000元,丰喜华瑞公司为9人发放助学金18000元,并为6名职工子女解决了“幼升小”和“小升初”问题,用实际行动激励和帮助职工下一代成长成才。截至目前,“金秋助学”活动仍在继续,温暖的数字还在增加……

一笔笔助学金化作暖流、一批批困难学子圆梦校园、一个个困难家庭重新点燃希望……潞安大地,爱洒金秋。(郭泉、王瑞钰、张帅、李晓慧)