2024年12月22日 甲辰年(龙) 十月十八
工行长治高新区支行开展“警示与反思”大讨论活动
发布时间: 2024-08-12   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 贾霄星   |  责任编辑: 王青平
 
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黄河新闻网长治讯:工行长治高新区支行认真按照市分行内控合规“质量锻造年”主题活动有关安排,精心组织,紧密结合实际,组织开展“警示与反思”大讨论活动,进一步提高了全辖员工的依法合规和风险防范意识。

认真安排部署。工行长治市分行关于进一步做好“警示与反思”大讨论活动的通知下发后,该行领导高度重视,及时对开展“警示与反思”大讨论活动进行专题安排落实。对开展教育活动提出了具体意见。并制定了《集中开展警示教育活动实施方案》,明确了警示教育活动的目的意义、方法步骤以及要求,保证了警示教育活动的顺利展开。

确保活动效果。一是广泛搞好思想发动。通过召开员工大会,组织员工认真学习总、省行关于开展集中学习活动,较好地提高了员工的思想认识,使广大员工自觉以积极认真的态度参加教育活动。二是通过观看6个典型案例系列案防警示教育片,对广大员工起到了很好的警示教育;通过学习《山西省预防职务犯罪工作条例》,进一步增强了各部门、网点负责人履职意识和责任意识;三是认真开展讨论。围绕市分行内控部前期已下发的监管处罚明细、风险提示、合规资讯、典型案例、检查质效情况通报等2和《长治分行2024年涉刑案件及风险事件全链防控工作实施方案》以及《集团反洗钱红线手册》进行讨论,畅谈认识,分析案件发生过程,剖析案件产生的主客观原因,从中吸取教训。在思想上、行动上进一步锻造“防火墙”,提高了防范风险的水平和能力。

落实问题整改。将此次“警示与反思”大讨论活动与“质量锻造年”主题活动员工行为分析排查结合起来,把查找问题、对照整改贯穿于“警示与反思”大讨论活动全过程,认真分析揭示的相关问题,以反面案例为鉴,认真查找本行和个人工作中存在的薄弱环节与问题,并有针对性地提出整改的具体措施,扎扎实实落实整改。通过对照检查,较好地促使每位管理人员和员工知晓“违规行为有关处理规定”。在员工行为排查工作中,对分析排查出的倾向性问题和隐患,因人施治,妥善做好化解工作。为继续深化内控合规“质量锻造年”主题活动奠定了扎实的基础。(张韶斐)



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