黄河新闻网长治讯:日前,晋能控股集团长治公司召开“136”安全管理模式暨安全管理经验交流会,公司副经理徐建兵主持会议,公司相关部室、中心负责人,生产矿井安全负责人及恒盛洗煤厂、华泰新材料安全负责人参加会议。
图为:晋能控股集团长治公司“136”安全管理模式暨安全管理经验交流会现场
会上,15家单位依次介绍了本单位在“136”安全管理模式推进及安全管理方面好的做法,分享在安全管理方面的创新举措或管理模式,供大家借鉴学习。
会议还针对各单位在“136”安全管理模式推进及安全管理过程中存在的困难或问题进行探讨分析,寻求解决方案;并听取了基层单位对公司安全管理方面的意见和建议。
会议强调,一是统一思想,达成共识,加快推进“136”安全管理模式各项工作;二是进一步明确责任,确定各单位各部门各层级之间的协作关系,让所有的单位各部门联动起来,共同完成此项工作;三是突出重点,各单位要根据实际,阶段性制定重点任务清单,并按时间节点完成相应工作;四是坚持做好现有好的安全管理做法,持续完善,确保好的做法能做实做好做牢;五是加强业务保障,提升专业队伍综合素质;六是各单位安全管理部门要加大监管范围,督促专业部门认真履职;七是执行风险双向管控机制,即利用高风险作业安全管理规定和安全风险周预警预报机制分别从下至上让职工了解风险、上报风险、管控风险,从上至下预警风险、管控风险,确保管控到位;八是建设安全管理信息系统,提升安全管理信息化水平。(王熙、杨鹏)
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黄河新闻网长治讯:日前,晋能控股集团长治公司召开“136”安全管理模式暨安全管理经验交流会,公司副经理徐建兵主持会议,公司相关部室、中心负责人,生产矿井安全负责人及恒盛洗煤厂、华泰新材料安全负责人参加会议。
图为:晋能控股集团长治公司“136”安全管理模式暨安全管理经验交流会现场
会上,15家单位依次介绍了本单位在“136”安全管理模式推进及安全管理方面好的做法,分享在安全管理方面的创新举措或管理模式,供大家借鉴学习。
会议还针对各单位在“136”安全管理模式推进及安全管理过程中存在的困难或问题进行探讨分析,寻求解决方案;并听取了基层单位对公司安全管理方面的意见和建议。
会议强调,一是统一思想,达成共识,加快推进“136”安全管理模式各项工作;二是进一步明确责任,确定各单位各部门各层级之间的协作关系,让所有的单位各部门联动起来,共同完成此项工作;三是突出重点,各单位要根据实际,阶段性制定重点任务清单,并按时间节点完成相应工作;四是坚持做好现有好的安全管理做法,持续完善,确保好的做法能做实做好做牢;五是加强业务保障,提升专业队伍综合素质;六是各单位安全管理部门要加大监管范围,督促专业部门认真履职;七是执行风险双向管控机制,即利用高风险作业安全管理规定和安全风险周预警预报机制分别从下至上让职工了解风险、上报风险、管控风险,从上至下预警风险、管控风险,确保管控到位;八是建设安全管理信息系统,提升安全管理信息化水平。(王熙、杨鹏)