黄河新闻网长治讯：为加强大堂经理队伍建设，提升队伍综合素养和业务水平，规范大堂经理工作职责，提升柜面整体服务质量和效率，营造积极向上、争先创优的工作氛围。近日，长子农商银行组织开展了2024年度大堂经理等级评定工作，来自全辖营业网点的33名大堂经理参加了本次评定。

图为：长子农商银行大堂经理等级评定工作现场

此次等级评定主要包括理论测试、小组礼仪展示和个人情景模拟三个环节，考验大堂经理的行为表现、控场能力及业务能力。在此次评定过程中，大堂经理沉着冷静、表现突出，展现出了长子农商银行人积极向上、勇创一流的良好风貌。

通过此次评定，增强员工的业务素质和技能水平，在全行上下营造比学赶超的浓厚学习氛围，努力打造一支业务技能精、服务意识强、工作质量优的高素质大堂经理团队，为运营队伍建设发展奠定坚实的基础。（王玉洁、王超）