2月28日，全市人力资源和社会保障会议召开。记者从会上获悉，长治市今年将突出就业优先导向，统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作，确保全年新增城镇就业4.3万人。

据了解，聚焦加快推进高质量充分就业，长治市将进一步健全就业政策和工作体系，以持续深入推进公共就业服务能力提升示范项目为抓手，高效能开展公共就业服务。建设公共就业服务数智化平台，升级智能政策经办系统，打造长治特色的就业服务事项“一网通办”。持续推动各县区和人力资源机构建设人力资源服务产业园。全面提升公益性零工市场服务水平，不断延伸丰富服务功能，在乡镇、街道、社区延伸创建100个“零工驿站”。全年组织开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”“职引未来”等各类公共就业服务专项活动不少于300场。

长治市将狠抓高校毕业生等青年、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业，加快事业单位招聘进度，充分挖掘国有企业招聘潜力，组织国有企业专场招聘活动，强化民营企业用工服务。同时推广农村劳务经纪人制度，依托“就业联盟”，推进农村劳动力转移就业，力争到2024年末全市农民务工就业突破60万人。深入开展重点群体创业推进行动，实施创业培训“马兰花”计划，完善和落实创业担保贷款、一次性创业补贴、创业场地租赁补贴等扶持政策，最大程度发挥创业带动就业的倍增效应。

长治市还将探索就业政策与其他经济社会政策联动，不断完善稳岗扩就业的系统性支撑体系，以构建高质量充分就业工作体系为基础，努力在部门协同、上下联动、服务精准、管理科学上取得新进展。同时构建就业与产业协同、劳动者技能培训与岗位需求相适应的高效对接机制，重点依托企业、技工院校开展培训，大力实施订单式、项目制培训，提升培训的精准性和有效性，全年高质量开展补贴性职业技能培训2万人以上。协同推进劳务品牌、技能培训、就业增收，不断壮大“太行家政”“太行技工”“太行好手艺”“长子理发师”等特色劳务品牌，进一步服务发展、服务就业。（王舒琪）

原标题：落实落细各项政策措施，促进高质量充分就业 长治市今年将新增城镇就业4.3万人