壶关农商银行召开2023年度双先表彰暨2024年度工作会
发布时间: 2024-02-08   |  来源: 黄河新闻网长治频道   |  编辑: 贾霄星   |  责任编辑: 王青平
 
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黄河新闻网长治讯:2月6日,壶关农商银行召开2023年度双先表彰暨2024年度工作会议,全面贯彻落实上级党委工作部署,总结回顾过去一年工作成效,科学研判当前形势,分析问题短板,部署今年经营管理各项工作。

图为:壶关农商银行2023年度双先表彰暨2024年度工作会

会议指出,过去一年,全行上下坚定不移落实上级党委决策部署和监管部门要求,紧紧围绕山西农商联合银行党委“一二三四”工作思路和举措,全面贯彻“改革、发展、稳定”六字方针和“八新”要求,深入落实长治审计中心“七项重点工作”,坚守定位,明确目标,积极对接各类市场主体,努力提升服务“三农”、小微和实体经济的水平,金融服务、品牌影响力不断提升,为县域经济转型发展提供了强有力的金融支撑。

会议强调,要根据上级党委部署要求和工作实际,坚持金融服务实体经济的根本宗旨,围绕省农商银行“四个不”总体要求、“四个新”工作举措和长治审计中心重点工作,按照“一三七一”总体工作思路,稳中求进、提质增效,全力以赴推动高质量发展。一是明确方向目标,牢牢坚守支农支小定位。要立足“三农”工作大局,做好助力乡村振兴工作。聚焦壶关“三地一区”目标,加大金融扶持力度。扎实推进整村授信工作,搭建政银企党建共建整村授信合作平台。坚持落实脱贫帮扶政策,确保脱贫人口小额信贷精准投放、精准管理、精准跟踪。要聚焦实体经济发展,全力提升金融服务能力。聚焦小微企业,主动跟进服务,全力支持县域重点项目和乡村旅游业发展。聚焦纾困解难,落实减费让利。聚焦客户需求,丰富产品体系。要瞄准重点领域发力,提升金融服务精准度。确定扶持清单,逐户跟进对接,支持能源产业绿色转型,支持制造业振兴升级。二是聚焦三大任务,推动可持续高质量发展。要压实发展责任,提升金融质效。坚持守土尽责,扩大客户服务范围,提升产品占有率。提升贷款业务收益、资本利得,优化负债成本,稳步提升中间业务收入。要强化改革思维,增强忧患意识。深刻把握时代要求,主动融入地方经济高质量发展大局,做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章。切实转变经营理念,强化控险能力,巩固信贷转型成效,加大风险资产、“双逾”贷款清收力度。要提升抵债资产处置质效,增强紧迫意识、合规意识,降低处置成本。要守好安全稳定底线,织密织牢安全风险防控网络,严密监测案件风险,坚决守住不发生安全事故的底线。三是发力七项重点,推动提质增效走深走实。按照审计中心党委“七项重点工作”要求,做深做实市场主体对接工作,全方位开展走访营销,优化产品服务,健全管理机制。加大不良资产清收处置力度,拓宽清收渠道,做好市场化处置。多措并举促进履职能力提升,科学制定教育培训计划,加强内训师队伍建设,加大职称考试培训力度。齐抓共管促进网点效能提升,整合低效网点,推广智慧机具,推动网点转型。全力以赴推动成本费用管控,持续调整负债结构,强化预算刚性约束。持续引深资产结构优化工作,加大大额贷款限额管理和实体贷款投放。加强数字科技赋能,为营销获客、业务拓展提供有力的科技支撑。四是一体推进“三大建设”,为高质量发展保驾护航。要全面加强党建引领,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用,确保上级党委决策部署有效执行。持续推进清廉农信建设,一体推进“三不”机制。扎实做好“456”党建品牌创建,推动星级支部创建,促进党建与业务深度融合。要全面弘扬正能量作风建设。保持求真务实的作风,牢固树立正确的政绩观,担当作为、勇于奉献,树立争先创优的意识。要全面加强员工队伍建设,培养锤炼全能型人才干部,完善员工管理机制,明确细化岗位职责,把更多的人力倾斜到业务发展一线,最大程度激发全员干事创业的积极性和主动性。(刘玉涛、王喆)



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