日前，在全省劳务品牌工作交流推进会上，“长治瑞心康护”被授予省级劳务品牌称号。截至目前，全市劳务品牌总数达15个，“一县一品牌”格局初步形成， 成为长治市高质量就业新引擎。

“长治瑞心康护”是长治市打造新引擎、培育新动能，持续擦亮劳务品牌金字招牌的缩影。近年来，长治市高度重视特色劳务品牌的培育和发展，通过实施政策支持、技能培训、典型示范等举措，实现了劳务品牌从无到有、规模从小到大、影响力不断增强、组织化专业化程度逐步提高的转变，成为促进农村劳动力转移就业和助推地方经济发展的重要力量。

政府助推，加快劳务品牌壮大升级。2021年10月，长治市印发《长治市实施“太行家政”工程促进就业工作方案》，明确培育建设市级劳务品牌的任务和要求，培育打造具有本地特色的区域劳务品牌，围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求，加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的家政服务技能人才，持续提升长治市家政服务业从业者技能水平和就业竞争力，壮大“太行家政”劳务品牌。目前全市已有15个本地特色劳务品牌，累计带动就业3.7万人次，劳务品牌已成为吸纳当地重点群体就业的主渠道和带动共同富裕的新引擎。

强化技能培训，提高劳动者技能。近年来，长治市坚持把加强劳动力职业技能培训作为提升转移就业质量和水平的关键性工作来抓，根据劳动者技能水平、就业创业意愿、市场用工需求，分类组织参加技能培训，以劳动力市场需求为导向，大力推广“订单式”“项目制”培训，不断提升职业培训的针对性和有效性，形成“政府牵头、校企合作、市场认可、百姓受益”的技能就业新局面。“十四五”期间，长治市累计培训约22.3万人，培训合格率达95%以上。

抓典型示范带动，营造劳务品牌创建氛围。近年来，长治市打造了“太行挖机”“长子理发师”“潞城甩饼”等一批地方特色劳务品牌，让外出务工人员本领硬、就业稳，从“出门找工作”变为“雇主抢着要”。同时，鼓励劳务企业从业人员发挥技能特长、专业所长等优势开展创新创业。例如长治市“太行挖机”劳务品牌，目前共组织开展挖机操作工培训130期，培训人数达6000余人，培训后当月就业率可达60%。

树一个品牌，兴一域产业，带一片就业，富一方百姓。下一步，长治市将继续坚持“强品牌、重特色、增收入”的培育理念，通过政府政策支持、企业带动、产业支撑等多种方式，因地制宜培育更多区域型、行业型特色劳务品牌，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，让劳务品牌成为打开致富门的“金钥匙”。（马慧荣）

原标题：长治市擦亮劳务名片打造就业新引擎