黄河新闻网长治讯：大辛庄戒毒所以提升场所管理规范化水平为牵引，积极创新思维理念，多向施策、多措并举，抓养成、强管理、夯基础、浓氛围，确保场所持续安全稳定。

注重养成教育保安全。以戒毒人员养成教育为切入点，以培养令行禁止、遵章守纪、统一规范的作风行为，确保场所安全稳定。一是抓规范养成。每天晚学习时间组织戒毒人员进行半小时行为养成教育学习，围绕应知应会、身份意识、遵规守纪、礼节礼貌等，将行为养成教育贯彻于所内活动各环节，在警示教育上敲重锤，在奖优罚劣上动真格，辅以亲情感召、文化浸润、典型鼓舞等，端正戒治态度，提升戒治效果。二是抓量化考核。对班组长、信息员等骨干实行定期考核评议，奖优罚劣，切实发挥其模范榜样作用，每周对日常行为养成、戒治表现突出的戒毒人员打分排序、张榜公布、点名表扬，既调动了戒毒人员的戒治热情，又浓厚了积极戒治的氛围。

注重规范执法保安全。充分发挥对严管厚爱作用，合力共筑场所安全稳定屏障。一是加强督导检查。采取现场检查、视频回查、簿册抽查的方式，全面查找梳理民警值班执勤、教育管理、戒毒医疗等方面薄弱问题，集中研判定措施，压实责任抓整改，不断提升场所管理规范化水平。二是加强人文关怀。针对老、弱、病、残等戒毒人员开展困难救助和帮扶帮教，不断丰富戒毒人员精神文化生活，提升教育矫治质量。

注重制度执行保安全。始终把严格落地落实制度规定作为确保场所安全的“金钥匙”，结合工作实际创新，末端发力问效。一是落实民警直接管理制度。执行“十个亲自”，即：做到亲自给戒毒人员宿舍开门锁门、亲自组织戒毒人员打扫卫生、亲自指挥戒毒人员队列训练、亲自组织戒毒人员就餐、亲自组织戒毒人员生产劳动、亲自组织戒毒人员学习和文体活动、亲自与戒毒人员谈心谈话、亲自组织戒毒人员日考评，亲自处理戒毒人员违纪行为、亲自检查安全设施情况，从源头杜绝戒毒人员代行执法现象，牢牢把好安全“第一道关口”。二是落实“五个排查”制度。定期开展一次戒毒人员思想排查、一次应急演练排查、一次安全隐患排查、一次疾病排查、一次执法程序排查，切实做到未雨绸缪，防患未然。三是落实民警队伍管理制度。以警务督察为抓手，加强民警直接管理等各项基础工作落实考核；以目标责任制考核为抓手，采取民警平时考核方式，从思想素质、能力水平、工作作风、清正廉洁、工作实绩、群众基础等方面，对民警的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，形成“有畏有为、有为有位”的鲜明导向和干事氛围。（张国伟）