黄河新闻网长治讯：9月13日，中能煤业以“对标规范、夯基固本”“对标历史、传承文化”“对标先进、争创一流”为核心目标，全面开展“三对标促提升”活动，强力推进企业安全生产、经营管理、改革创新取得新突破。

中能煤业以晋能控股集团长治公司“做正确的事、正确地做事、把事做正确”工作要求为出发点，精心谋划部署此次对标活动。从编制、印发《聚焦三个对标、全面提质增效行动实施方案》，到召开“聚焦三个对标、全面提质增效”行动动员部署会，该矿干部职工以时不我待的紧迫感、奋发有为的责任感和真抓实干的硬作风，勠力同心、积极作为，全力推动各项工作焕发新气象、展现新面貌，为提高企业核心竞争力、推动企业高质量发展和塑造企业良好形象夯实了基础。

开展此次对标行动，既是该矿领导班子责任担当的体现，也是矿党委集体决策部署的表现。他们充分结合工作实际，通过现场摸底调查和广泛征求意见建议等方式，经过多次研究讨论，在制定的《方案》中明确了指导思想、目的意义、组织机构、工作内容及责任分工、进度安排、工作要求和考核管理等指导要素。同时，按照进度安排，将行动分为动员部署、形成清单、专题研讨、组织实施和总结提升五个阶段进行，通过对标国家及行业规范标准、对标中能煤业优良传统、对标行业标杆，主动查找自身管理薄弱环节和短板，全面提升矿井安全保障能力与综合管理水平。

按照既定目标，该矿严格对照“三个对标”，提出“三个问题”——“怎样守底线、保生存？”“怎样继承和发扬三元中能优秀传统？”“怎样追求卓越、谋求高质量发展？”，并配套制定“三个问题”落实清单。根据五个阶段的要求，目前已进入第二个阶段，且每个阶段的成果都将决定下一阶段的工作质量。全矿职工以此次活动为起点，立足本职岗位，勇于担当、主动作为，激发了内在动力，发挥了集体智慧，促进了领导干部积极寻标立标对标贯标，合力打造安全中能、高效中能、幸福中能。（张旭、李伟伟）