黄河新闻网长治讯：“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”是“枫桥经验”的精髓。今年以来，上党区荫城镇以“化解矛盾纠纷，助力转型发展”专项行动为抓手，积极践行新时代“枫桥经验”，打造镇、村两级一站式多元解纷平台，最大限度将矛盾化解在基层。

整合资源强调处，四级联动压责任。荫城镇积极整合镇综治、信访、司法、民政、劳保、驻镇法庭等多个部门人员，构建融会贯通的多元解纷工作站，以统一接待、统一办理、统一批转、统一调解、统一随访的“五统一”模式开展矛盾纠纷调解，并按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，实行了班子成员包片、机关干部包村、村干部包网格、网格员包户的四级网格责任体系，进行“一揽子”调处，实现矛盾纠纷只进一扇门、最多跑一次。

图为：多元解纷工作站

织密网格强治理，“三强”机制赋新能。用小网格拉动大引擎，形成矛盾纠纷就地就近化解的有效机制。荫城镇共划分全科网格98个，配备网格员98名，其中党员兼任网格员比例达80%，形成一张集服务、管理于一体的综治大网格，推行“党建+网格+调解”的工作模式。注重强排查。镇村两级每周定期开展一次矛盾纠纷排查，对排查出来的问题建立工作台账，明确责任人、化解时限，限期化解。充分发挥网格员来自群众、植根群众的优势，对一些倾向性、苗头性的问题，做到早发现、早研究、早处置，实现“矛盾不出网格，问题不上交、纠纷不过月”。注重加强研判。对一时不能化解的矛盾，在每月28日镇综治例会上逐一分析研判，逐一理顺思路，并建立档案。截至目前，依托基层网格治理、专调人员共化解各类矛盾纠纷31件。注重加强考核。每季度对网格员进行考核，视实际成效划分不同等次，对优秀网格员进行奖励，对末位者扣除绩效并进行约谈，形成你追我赶、争先进位的工作氛围。

图为：上党区荫城镇网格员法治宣传

常抓不懈强普法，多元宣传提质效。常态化开展法律宣传，引导全镇逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围，将矛盾调解工作纳入法治化轨道。同时，抽调政法专干、法律顾问等人员组建法治宣传队伍，进农村、进农户、进企业，截至目前共开展集中法治宣传9场次，教育培训群众900余人次。

下一步，上党区荫城镇将开辟思路，创新机制，强化措施，攻坚克难，推动解决一批矛盾纠纷调解过程中遇到的痛点、难点、堵点问题，有效维护人民群众的合法权益，促进全镇和谐稳定，为提升基层治理能力、构建新时代基层治理体系注入新的活力。（李晓妍、张璞泽、李玲）

原标题：荫城镇：践行“枫桥经验” 共建和谐荫城