黄河新闻网长治讯：近日，工行长治故县支行举办了近二年新入职青年员工座谈会，通过亲切沟通交流、自我对工作岗位、金融职业讨论体验，更好地了解青年员工的发展需求和职业规划反馈，为新员工树立正确、积极向上价值观、从业敬业理念做出指引，为提升日常工作服务质量、提高团队凝聚力打下良好基础。

近二年入行的全体青年员工、各科室、网点负责人参会，该支行行长郝大伟主持会议，学习领悟了工行长治市分行行长闫峰对青年员工的四点希望，敦促告诫青年员工压实敬畏之心、提升风险意识、夯实业务基础、规范履职操作、丰富知识储备，积极奋进、早日成为营销尖兵、业务能手，不畏困难、勇担重担。各科室负责人也结合自身工作亲身经历，对青年员工工作和职业规划给予指引。

青年员工们也踊跃发言，对自己入行以来的工作、学习、营销、生活做出了总结，汲取前辈师傅们的经验教训、金融案例警示教育，对未来的职业发展进行了展望。针对员工提出的生活困难，行领导表态积极提供帮助，限时圆满解决问题，充分展现了“关爱员工、服务员工”的人本文化理念。

此次座谈会，增强了新员工的归属感，为青年员工工作进一步发展指明方向，通过“传、帮、带”凝聚支行整体合力。（张鹏泽）