黄河新闻网长治讯：漳泽农商银行坚持“改革、发展、稳定”六字方针，坚持运营条线“合规运营、高效运营、智慧运营、人才运营”的战略部署，严格执行运营主管、大堂经理、综合柜员准入退出机制。根据省联社长治审计中心运营工作安排，漳泽农商行组织开展了2023年运营主管选拔考试。

图为：长治市农村信用社运营主管选聘面试（漳泽分会场）

此次选拔分为笔试考试和面试考试，共有5名优秀员工入选，进入面试。面试人员结合自身实际工作情况，围绕业务专业知识、竞聘岗位的认识及下一步工作举措进行了精彩演讲，展现了运营条线人员积极向上的精神面貌。后备人才选拔，既是对广大员工业务知识、专业素养的一次现场检验，同时也营造了比学赶超的良好氛围。

今后，漳泽农商银行将以提升队伍整体素质为核心，始终坚持团队为本，进一步强化人员管理，实现员工由“经验型”向“专业型”转变。通过加强人员配备、加强考核选拔等一系列措施，选拔出一批优秀的后备人才力量，为转型跨越发展提供强有力的人才保证。（龚倩）