5月10日,长治市召开柔性引才工作座谈会,就柔性引才经验成效、存在问题及意见建议进行深入交流讨论。市委常委、组织部部长杨保春主持并讲话。
杨保春强调,要认真贯彻落实中央和省委、市委关于新时代人才工作的各项决策部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,探索创新柔性引才机制,全力服务人才需求、企业发展、重点工作、乡村振兴和社会热点,为长治市高质量发展提供坚实人才保障。要紧抓长治市与北京市建立对口合作关系的历史机遇和有利契机,进一步深化交流对接、提升合作实效,加大探索力度,拓展引才渠道。要强化结果导向,注重实际成效,扎实搞好调查研究,真正把引才工作中的难点问题摸透、症结找准,坚持刚性引才与柔性引才并重,实现以才引才、以才聚才。要加强人才平台建设,以项目吸引人才,以服务留住人才,为建设现代化太行山水名城提供坚强智力保证。(牛琪)
原标题:全市柔性引才工作座谈会召开
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5月10日,长治市召开柔性引才工作座谈会,就柔性引才经验成效、存在问题及意见建议进行深入交流讨论。市委常委、组织部部长杨保春主持并讲话。
杨保春强调,要认真贯彻落实中央和省委、市委关于新时代人才工作的各项决策部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,探索创新柔性引才机制,全力服务人才需求、企业发展、重点工作、乡村振兴和社会热点,为长治市高质量发展提供坚实人才保障。要紧抓长治市与北京市建立对口合作关系的历史机遇和有利契机,进一步深化交流对接、提升合作实效,加大探索力度,拓展引才渠道。要强化结果导向,注重实际成效,扎实搞好调查研究,真正把引才工作中的难点问题摸透、症结找准,坚持刚性引才与柔性引才并重,实现以才引才、以才聚才。要加强人才平台建设,以项目吸引人才,以服务留住人才,为建设现代化太行山水名城提供坚强智力保证。(牛琪)
原标题:全市柔性引才工作座谈会召开