余吾煤业“党员红旗门诊”为矿井健康运行护航
发布时间: 2023-04-27   |  来源: 黄河新闻网长治频道
 
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黄河新闻网长治讯:“这根瓦斯探杖疑似出现了故障,需要马上检查维修。”余吾煤业公司瓦检大队副队长、“党员红旗门诊”仪器仪表检查“门诊”负责人赵永锋在对下井人员携带设备进行巡检时,发现设备的气密性可能存在问题,立即要求更换检查维修,“如果带着这样的瓦斯探杖下井,会影响瓦斯浓度的数据监测,下井前一定要保证设备的完好性,保障矿井的安全生产。”

图为:检查下井人员携带的设备

该公司瓦检大队现有员工290余人,担负着井下2000余个瓦斯检查点的瓦斯检查和一通三防仪器的日常维护、“一通三防”动态的上传下达等工作,人员分散广、战线长、流动大,因此人的不安全行为、仪器的不安全状态、环境的不安全因素成为了瓦检大队安全管理的重中之重。

为了保障队组仪器仪表的安全完好准确和人员的思想稳定,更好地服务矿井生产,瓦检大队以党建统领队组各项工作,借鉴医院的管理流程,创新建立了“党员红旗门诊”,党员变身“诊所医生”,定“处方”、盯“疗程”、看“疗效”,确保人、机、物、环的健康运行。

“我们的‘党员红旗门诊’分为仪器仪表故障检查、反‘三违’和员工思想疏导3个‘门诊’,由我们队组的六名党员干部每两名为一组组成‘专家组’,由相关专业的技能带头人作为‘诊室’的负责人,负责各自的‘门诊’诊室,各‘诊室’根据业务分工,定期对可能存在的‘疾病隐患’进行体检,有效保障了队组的安全运转,做到‘对症下药、药到病除’。”瓦检大队党支部书记、“党员红旗门诊”负责人葛路军介绍说。

除了日常的设备检查外,仪器仪表故障检查“门诊”每月5日、15日、25日会组织专家“大夫”,在井口对每名瓦斯员下井所携带的仪器是否存在漏气、跑偏、药品过期等现象进行检查,确保瓦斯员携带的仪器精确完好,既实现了“未病”提前保养,也增加了员工对仪器仪表的关注度,把仪器仪表检查当作下井前的指定动作,实现了由他律变为自律,保障了“一通三防”的源头安全。

在反“三违门诊”,“门诊”负责人会对“三违”人员进行“诊断”和“治疗”,对严重“三违”人员进行思想上的“救治”,要求他们下岗学习,写出“三违”反思,并作出个人承诺,让“三违”人员深刻认识到反“三违”是遏制事故、促进企业安全生产的重要措施,促进员工实现要我反“三违”向我要反“三违”转变。

员工思想疏导“门诊”功在平时,“门诊”的医生在日常工作中会对不放心人员进行排查,通过座谈、走访等多种渠道,及时掌握员工的思想、工作、家庭等情况,对发现的苗头性问题早沟通、早提醒,有针对性地进行心理疏导,同时引导员工与员工经常性的“善意提醒”,达到安全警钟长鸣的效果。

针对每个“门诊”出现的相关问题,“党员红旗门诊”还建立了病例库,作为对员工警示教育的案例进行学习,真正用身边事提醒身边人上标准岗、干标准活。

“自‘党员红旗门诊’运行以来,‘仪器仪表检查门诊’累计接诊病例31起。在今年第一季度仪器仪表问题仅查处1起,‘反三违门诊’累计接诊病例2起,一季度员工违章数为3次,较创新实施前下降76.3%。截至3月底,‘员工思想疏导门诊’累计接诊病例7起,妥善接待解决了员工在因病误工、考评考核、评先选优等方面的疑惑,将矛盾解决在了队组层面,可以说‘党员红旗门诊’的效果还是很明显的。”葛路军深有感触地说。(牛娜、丁丁、王江、葛路军)


[编辑:邢璐霞]

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余吾煤业“党员红旗门诊”为矿井健康运行护航

黄河新闻网长治讯:“这根瓦斯探杖疑似出现了故障,需要马上检查维修。”余吾煤业公司瓦检大队副队长、“党员红旗门诊”仪器仪表检查“门诊”负责人赵永锋在对下井人员携带设备进行巡检时,发现设备的气密性可能存在问题,立即要求更换检查维修,“如果带着这样的瓦斯探杖下井,会影响瓦斯浓度的数据监测,下井前一定要保证设备的完好性,保障矿井的安全生产。”

图为:检查下井人员携带的设备

该公司瓦检大队现有员工290余人,担负着井下2000余个瓦斯检查点的瓦斯检查和一通三防仪器的日常维护、“一通三防”动态的上传下达等工作,人员分散广、战线长、流动大,因此人的不安全行为、仪器的不安全状态、环境的不安全因素成为了瓦检大队安全管理的重中之重。

为了保障队组仪器仪表的安全完好准确和人员的思想稳定,更好地服务矿井生产,瓦检大队以党建统领队组各项工作,借鉴医院的管理流程,创新建立了“党员红旗门诊”,党员变身“诊所医生”,定“处方”、盯“疗程”、看“疗效”,确保人、机、物、环的健康运行。

“我们的‘党员红旗门诊’分为仪器仪表故障检查、反‘三违’和员工思想疏导3个‘门诊’,由我们队组的六名党员干部每两名为一组组成‘专家组’,由相关专业的技能带头人作为‘诊室’的负责人,负责各自的‘门诊’诊室,各‘诊室’根据业务分工,定期对可能存在的‘疾病隐患’进行体检,有效保障了队组的安全运转,做到‘对症下药、药到病除’。”瓦检大队党支部书记、“党员红旗门诊”负责人葛路军介绍说。

除了日常的设备检查外,仪器仪表故障检查“门诊”每月5日、15日、25日会组织专家“大夫”,在井口对每名瓦斯员下井所携带的仪器是否存在漏气、跑偏、药品过期等现象进行检查,确保瓦斯员携带的仪器精确完好,既实现了“未病”提前保养,也增加了员工对仪器仪表的关注度,把仪器仪表检查当作下井前的指定动作,实现了由他律变为自律,保障了“一通三防”的源头安全。

在反“三违门诊”,“门诊”负责人会对“三违”人员进行“诊断”和“治疗”,对严重“三违”人员进行思想上的“救治”,要求他们下岗学习,写出“三违”反思,并作出个人承诺,让“三违”人员深刻认识到反“三违”是遏制事故、促进企业安全生产的重要措施,促进员工实现要我反“三违”向我要反“三违”转变。

员工思想疏导“门诊”功在平时,“门诊”的医生在日常工作中会对不放心人员进行排查,通过座谈、走访等多种渠道,及时掌握员工的思想、工作、家庭等情况,对发现的苗头性问题早沟通、早提醒,有针对性地进行心理疏导,同时引导员工与员工经常性的“善意提醒”,达到安全警钟长鸣的效果。

针对每个“门诊”出现的相关问题,“党员红旗门诊”还建立了病例库,作为对员工警示教育的案例进行学习,真正用身边事提醒身边人上标准岗、干标准活。

“自‘党员红旗门诊’运行以来,‘仪器仪表检查门诊’累计接诊病例31起。在今年第一季度仪器仪表问题仅查处1起,‘反三违门诊’累计接诊病例2起,一季度员工违章数为3次,较创新实施前下降76.3%。截至3月底,‘员工思想疏导门诊’累计接诊病例7起,妥善接待解决了员工在因病误工、考评考核、评先选优等方面的疑惑,将矛盾解决在了队组层面,可以说‘党员红旗门诊’的效果还是很明显的。”葛路军深有感触地说。(牛娜、丁丁、王江、葛路军)